劳动纠纷 法律问答
118.3
万
解答量
1697
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
试用期不发工资怎么办[律师回复] 法律分析： （1）试用期不发工资时，劳动者与用人单位协商是首要的维权方式，这能以和平的方式解决问题，要求单位依法支付工资。 （2）若协商不成，向劳动行政部门投诉是有效的途径。行政部门会责令单位限期支付，若逾期不支付，单位需承担加付赔偿金的责任，这对单位有一定的威慑作用。 （3）劳动者还可以向劳动争议调解组织申请调解，若调解不成，可向仲裁委申请仲裁。仲裁有时间限制，通常不超过六十日，能较快给出结果。 （4）对仲裁结果不服，除特殊情况外，可向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。 提醒： 劳动者维权时要注意保留好工作证据，不同案情处理方式有差异，建议咨询进一步分析。本地专业咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
135****7511
157****4767
