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一百三十万打官司律师费多少[律师回复] 律师费到底收多少，会受到好多因素影响，像案件类型、难易程度、律师经验，还有所在地区这些。 在民事案件中，要是按标的额比例收费，一般是在5%-10%。比如说有个一百三十万标的额的案子，律师费可能就在6.5万-13万。不过不同地区收费不一样，经济发达地区收费可能高些，欠发达地区就会低一点。 有些简单案件，律师会按件收费，费用大概几千元到几万元。要是案件复杂，得调查取证，还得多次开庭，收费就会高一些。 还有一种风险代理收费方式，前期律师可能收很少的费用，或者干脆不收。等案件胜诉，执行到位后，律师会按一定比例拿报酬，这个比例通常在10%-30%。 所以说，一百三十万标的额的官司，律师费没有固定的数。大家找律师的时候，最好多问几家律所，了解他们的收费标准和服务内容，再根据自己的需求和经济情况做选择。本地专业咨询...
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律师说法·法律顾问
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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