诉讼仲裁 法律问答
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持续交易的诉讼时效时长是多少[律师回复] 持续交易的诉讼时效遵循一般诉讼时效规定，时长为三年。依据《中华人民共和国民法典》，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间是三年。 确定持续交易诉讼时效的起算点很重要。要是交易有明确的履行期限，诉讼时效从履行期限届满之日起算。举个例子，双方约定每月底结算货款，若没按时结算，就从该月底起算诉讼时效。 如果交易没有明确履行期限，诉讼时效从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起算。不过，要是债务人在债权人首次主张权利时就明确表示不履行义务，那么诉讼时效从债务人明确表示不履行义务之日起算。 在持续交易里，如果债权人在诉讼时效期间主张过权利，会导致诉讼时效中断，中断时起诉讼时效期间重新计算。比如，债权人通过书面函件、短信等方式向债务人催款，诉讼时效就会重新起算。 解决措施与建议：交易双方要明确交易的履行期限，避免因期限不明导致诉讼时效起算点不清晰；债权人要留意诉讼时效，在期间内及时主张权利，保留好主张权利的证据。律图吉安
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若败诉公司没钱，诉讼费该由谁来承担[律师回复] 在打官司的时候，正常来说诉讼费用是由败诉方来掏腰包的。要是败诉方是一家公司，而且这家公司没钱支付诉讼费，有下面几种处理办法。 如果这家公司是在经过正规清算后，确实资不抵债没钱了。因为公司是以自己全部财产来还公司债务的，当它没办法支付诉讼费用时，这笔费用可能就得先由胜诉方垫着。不过胜诉方也别着急，要是之后发现败诉公司有能执行的财产，就可以去法院申请强制执行，把钱要回来。 要是公司没经过清算就直接办理注销登记了，使得公司没办法进行清算。这种情况下，债权人要是想让有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司的实际控制人来对公司债务负责，法院会支持的。也就是说，这些人可能得替公司承担诉讼费。 还有一种情况，如果公司股东存在没交够出资的钱，或者偷偷把出资的钱拿走等问题。债权人能让股东在没出资金额及利息的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。这样一来，股东也可能得拿出钱来交诉讼费。 法律建议：胜诉方要留意败诉公司财产状况，发现有财产就及时申请执行。债权人在发现公司有问题时，要及时收集证据，通过法律途径让相关责任人承担责任，保障自己权益。江西法务
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被起诉后没钱交诉讼费要怎么办[律师回复] 被起诉后要是没钱交诉讼费，是能向法院申请司法救助的，司法救助包括减交、缓交或者免交诉讼费用。 按照相关法律，要是当事人交诉讼费确实有困难，就能按规定向法院申请司法救助，也就是缓交、减交或者免交诉讼费。申请的时候，当事人得提交书面申请，还要附上能证明自己经济困难的材料，比如低保证、家庭经济困难证明这些。 法院会审查当事人的申请。如果法院批准缓交，那当事人可以在规定的缓交期内先不用交诉讼费，等期限到了或者案件结束了再交；要是批准减交，当事人只用交一部分诉讼费；要是批准免交，那就不用交诉讼费了。 这里要提醒一下，法院同意当事人减交、免交诉讼费的，会在法律文书里写清楚。要是有当事人骗取司法救助，法院会让他把诉讼费补上；要是拒绝补交，法院会按相关规定进行处理。所以，大家申请司法救助时一定要如实提供情况，不能弄虚作假。律图吉安
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被告是否可以申请保全措施[律师回复] 在民事诉讼里，不只是原告能申请保全措施，被告同样也有这个权利。保全措施主要有财产保全和行为保全两种。通常大家会觉得原告为了保证以后判决能顺利执行，才会申请保全，但其实被告也能申请。 先说说财产保全。要是原告的一些行为可能会损害被告的合法财产权益，或者有争议的财产存在被转移、隐匿、损毁的风险，被告就可以向法院申请对相关财产采取保全措施，比如让法院把财产查封、扣押或者冻结起来，这样就能保障自己的财产安全。 再讲讲行为保全。如果被告有证据能证明原告的行为会给自己带来难以弥补的损害，就可以请求法院让原告做某些事或者禁止原告做某些事。举个例子，在相邻关系纠纷中，要是原告的施工行为可能影响被告房屋安全，被告就可以申请法院让原告停止施工。 被告申请保全时，得给法院交一份书面申请，在申请里写清楚申请保全的理由，还有要保全的财产或者行为等信息。而且在大多数情况下，被告可能需要提供相应的担保。要是因为申请错误给对方造成了损失，被告是要承担赔偿责任的。所以被告在申请保全时，一定要慎重考虑，确保自己有足够的理由和证据。律图吉安
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法院立案前是否可撤回后重新去申请[律师回复] 在法院立案前，当事人一般能撤回起诉后重新申请立案。 当当事人向法院提交起诉材料，而法院还没正式立案时，当事人有程序上的处分权，能决定是否启动诉讼程序。要是不想继续诉讼，可向法院表达撤回起诉的想法。法院收到撤回申请后，通常会准许，不会对当事人作出实质性裁判。 之后，若当事人又想通过诉讼解决纠纷，通常能重新申请立案。不过，重新申请要符合法定起诉条件，比如得有明确被告、具体的诉讼请求和事实理由等。同时，若基于同一事实和理由再次起诉，得考虑是否构成重复起诉。要是构成重复起诉，法院可能不予受理。 所以，立案前撤回起诉再重新申请大多可行，但要符合法律规定的起诉条件，避免重复起诉。当事人重新申请立案前，务必仔细审查自身情况是否满足这些要求，以免耽误纠纷解决。江西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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