诉讼仲裁 法律问答
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若败诉公司没钱，诉讼费该由谁来承担[律师回复] 在打官司的时候，正常来说诉讼费用是由败诉方来掏腰包的。要是败诉方是一家公司，而且这家公司没钱支付诉讼费，有下面几种处理办法。 如果这家公司是在经过正规清算后，确实资不抵债没钱了。因为公司是以自己全部财产来还公司债务的，当它没办法支付诉讼费用时，这笔费用可能就得先由胜诉方垫着。不过胜诉方也别着急，要是之后发现败诉公司有能执行的财产，就可以去法院申请强制执行，把钱要回来。 要是公司没经过清算就直接办理注销登记了，使得公司没办法进行清算。这种情况下，债权人要是想让有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司的实际控制人来对公司债务负责，法院会支持的。也就是说，这些人可能得替公司承担诉讼费。 还有一种情况，如果公司股东存在没交够出资的钱，或者偷偷把出资的钱拿走等问题。债权人能让股东在没出资金额及利息的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。这样一来，股东也可能得拿出钱来交诉讼费。 法律建议：胜诉方要留意败诉公司财产状况，发现有财产就及时申请执行。债权人在发现公司有问题时，要及时收集证据，通过法律途径让相关责任人承担责任，保障自己权益。江西法务
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法院立案前是否可撤回后重新去申请[律师回复] 在法院立案前，当事人一般能撤回起诉后重新申请立案。 当当事人向法院提交起诉材料，而法院还没正式立案时，当事人有程序上的处分权，能决定是否启动诉讼程序。要是不想继续诉讼，可向法院表达撤回起诉的想法。法院收到撤回申请后，通常会准许，不会对当事人作出实质性裁判。 之后，若当事人又想通过诉讼解决纠纷，通常能重新申请立案。不过，重新申请要符合法定起诉条件，比如得有明确被告、具体的诉讼请求和事实理由等。同时，若基于同一事实和理由再次起诉，得考虑是否构成重复起诉。要是构成重复起诉，法院可能不予受理。 所以，立案前撤回起诉再重新申请大多可行，但要符合法律规定的起诉条件，避免重复起诉。当事人重新申请立案前，务必仔细审查自身情况是否满足这些要求，以免耽误纠纷解决。江西法务
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打官司胜诉以后，律师费和诉讼费谁承担[律师回复] 打官司的时候，律师费和诉讼费由谁承担是不一样的。 先说说诉讼费。一般来说，诉讼费用是由败诉的一方来负担的，但要是胜诉方自己愿意承担，那也没问题。要是部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件的具体情况，来决定当事人各自要负担多少诉讼费用。如果是共同诉讼，当事人败诉了，法院会根据他们对诉讼标的的利害关系，确定每个人该承担的诉讼费用数额。 再看看律师费，通常是谁请律师，谁就付律师费。不过，在一些特定情况下，律师费可以让败诉方来承担。比如在合同纠纷里，要是合同中明确约定，发生纠纷时败诉方要承担胜诉方的律师费，那么胜诉方的律师费就可以让败诉方出。另外，像知识产权类案件、债权人行使撤销权案件、担保权纠纷案件等，法律也支持让败诉方承担合理的律师费。 简单来讲，打官司胜诉后，诉讼费原则上是败诉方承担，而律师费一般得自己承担。但要是有合同约定，或者符合法律规定的特殊情形，就可以要求败诉方承担律师费。江西法务
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打完官司后，哪些费用能够退还[律师回复] 官司打完后，法院通常会退还部分费用。先说案件受理费，要是案件是用简易程序审理的，或者最后是调解结案，又或者当事人申请撤诉了，那会退还一半的受理费。要是起诉被驳回，或者上诉被驳回，受理费会全额退还。 对于财产案件，如果当事人在法庭调查结束之前提出减少诉讼请求的数额，那减少部分对应的受理费是会退还的。 要是有反诉情况，或者有独立请求权的第三人提出和本案有关的诉讼请求，法院决定把这些和原本的案件一起审理，那案件受理费会分别减半收取。 不过有些费用一般是不退还的。像证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在法院指定日期出庭产生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴这些费用，还有申请费等，都得按照规定来处理，通常不会退还。大家要清楚这些费用的退还规则，在参与诉讼时心里有数，避免不必要的误解。江西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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