刑事辩护 法律问答
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乐安县-杨琴...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
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走私普通货物涉案两百万会判多久[律师回复] （一）若涉及此类走私案件且偷逃税额达二百万元，当事人应积极配合调查，主动交代犯罪事实争取认定自首，若有他人犯罪线索可提供以争取立功，以此获得从轻或减轻处罚。 （二）若为从犯，应及时向司法机关说明自身在案件中所起的次要或辅助作用，让法院在量刑时考量。 （三）若存在累犯情节，要做好可能面临较重刑罚的心理准备，同时遵守相关法律程序，积极承担责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百五十三条第一款，走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（二）走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。律图抚州
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销售假货20万量刑多少[律师回复] （一）若涉嫌销售假货20万被指控销售伪劣产品罪，应积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，争取认定为坦白，因为坦白可以从轻处罚。 （二）主动退回违法所得，减少犯罪行为造成的经济损失，这在量刑时会被法院考虑。 （三）积极展现悔罪态度，如主动向消费者道歉、弥补消费者损失等，悔罪表现良好也有利于从轻处罚。 （四）查找是否存在自首、立功等法定从轻或减轻处罚的情节，若有应及时向司法机关说明。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。律图抚州
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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