公司经营 法律问答
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济南-张磊律师19分钟前解答了“公司经营”问题
济南-邵海...律师18分钟前解答了“公司经营”问题
济南-李睿律师13分钟前解答了“公司经营”问题
济南-邢波律师9分钟前解答了“公司经营”问题
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市场人员要公司执照可提供吗[律师回复] 给市场人员提供公司执照，得权衡风险后慎重做决定。 要是市场人员开展正常业务需要执照，像业务洽谈、项目投标时对方要查看或获取执照来确认公司资质，这种情况能提供。此时要做好记录，明确用途和使用范围。可以在执照复印件上注释“仅用于XX事项，再复印无效”，降低执照被滥用风险。 而要是市场人员索要执照用途不明、不合理，或者可能把执照信息透露给他人搞非法活动，就别随便给。因为公司执照有重要信息，一旦被不法利用，公司可能遭遇法律风险和经济损失，比如被冒用去做虚假宣传、签合同等。 一句话，市场人员索要执照出于正当业务需求，做好风险防控后可提供；若用途不明或有风险，就拒绝。律图济南
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能否用营业执照进行抵押[律师回复] 营业执照是企业、个体户开展经营活动的“许可证”，可这张纸本身是不能用来抵押的。为啥呢？因为它只是个准许经营的凭证，没有实实在在的财产价值，不符合能抵押财产的要求。 不过，如果企业靠着营业执照好好经营，积累下了不少财产，那其中一部分财产是能拿去抵押的。按照《民法典》的说法，像房子、土地使用权、海域使用权、生产设备、原材料，甚至正在建造的船只、飞机等，还有正在使用的交通工具，只要是债务人或者第三人有权处理的，都能抵押。 在实际生活中，企业一般会用名下的房产、土地使用权、车辆这些来抵押借钱。要是决定用这些合法财产抵押，就得签一份书面的抵押合同。对于房子这种不动产抵押，还得去相关部门办理抵押登记，只有登记了，抵押权才算正式成立；而机器设备这类动产抵押，抵押合同生效时抵押权就有了，但要是没去登记，遇上不知情的善意第三人，你的抵押权就不那么好使了。 给大家的法律建议是，企业在抵押融资时，要先搞清楚哪些财产能抵押，签合同要仔细看条款，不动产抵押一定记得去登记，避免后续出现法律纠纷。律图济南
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当销售企业以次充好时应怎样处理[律师回复] 销售企业以次充好，违反《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律，侵害消费者合法权益，有不同处理方式。 消费者方面，可先和销售企业协商，要求退款、换货、赔偿损失。要是协商不成，能向消费者协会、市场监督管理部门等投诉，让其调解。若有和销售企业达成的仲裁协议，可提请仲裁机构仲裁。也能直接去法院起诉，要求企业承担违约责任或侵权责任。除返还货款，还可依法要求增加赔偿损失，增加赔偿金额为购买商品价款的三倍，不足五百元的按五百元算。 监管部门方面，市场监督管理部门有权查处该企业。会责令停止销售，没收违法销售的产品，并处货值金额百分之五十以上三倍以下罚款。若有违法所得，也会没收。情节严重的，吊销营业执照。构成犯罪的，依法追究刑事责任。律图山东
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谁要对营业执照贷款承担责任[律师回复] 在使用营业执照贷款时，责任承担主体可不是一概而论，不同市场主体情况不同。 要是以个体工商户的名义贷款，责任得由经营者承担。要是个人经营，就用个人财产来还贷款；如果是家庭经营，那就用家庭财产偿债；要是没法分清是个人还是家庭经营，那就拿家庭财产来负责。 个人独资企业用营业执照贷款，投资人的责任可不小，要对企业债务承担无限责任。也就是说，当企业的财产不够还贷款时，投资人就得拿出自己其他的财产接着还。 合伙企业用营业执照贷款，合伙人的责任承担方式有区别。普通合伙人要对合伙企业债务承担无限连带责任，一旦企业还不上钱，他们可躲不掉；而有限合伙人只用自己认缴的出资额来承担责任。 公司用营业执照贷款，公司要以全部财产来对债务负责。对于有限责任公司，股东以自己认缴的出资额为限承担责任；股份有限公司的股东则以认购的股份为限承担责任。不过，要是股东为了逃避债务，滥用公司法人独立地位和股东有限责任，严重损害了债权人的利益，那股东就得对公司债务承担连带责任。 从法律角度给出实用建议，贷款前一定要了解自身经营主体在贷款中的责任界限。如果是个体工商户，应明确经营性质，保护家庭财产安全。企业和公司的股东则要合法合规经营，避免因不当行为承担额外责任，免受法律风险困扰。律图青岛
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律师说法·公司经营
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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