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农村经济合作社成员代表选举未提前公示合规吗？一户选出两个代表合规吗？6名代表只有一个而且还是一户两代表中的一个，唱票环节未经流程直接把小名记大名上合规吗[律师回复] 农村经济合作社成员代表选举是否合规，要看章程、成员大会规则和当地农村集体经济组织法规。候选人、选举办法、代表名额和计票过程通常应按章程提前通知、公示并接受成员监督；一户两名代表、未公示或擅自更改姓名可能影响选举有效性，具体要核对成员资格和表决比例。保存通知、公示照片、选票、会议记录、监票唱票材料和证人信息，先向合作社、乡镇政府或农业农村部门提出书面异议，申请查阅档案、重新计票或重新选举；协商不成可申请行政处理、仲裁或向法院起诉确认选举程序违法。赵竹男律师
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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