债权债务 法律问答
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历下区-郝秋...律师14分钟前解答了“债权债务”问题
历下区-仇萍律师1分钟前解答了“债权债务”问题
历下区-邵海...律师6分钟前解答了“债权债务”问题
历下区-杨蕾律师14分钟前解答了“债权债务”问题
历下区-迟延...律师19分钟前解答了“债权债务”问题
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要证明自己是共同还贷款的人该怎么做[律师回复] （一）资金流向证明：保留银行转账记录，若通过银行卡向还款账户转账，此记录可证明资金来源与还款事实；使用电子支付平台还款，留存支付账单详情。 （二）还款凭证收集：收集每月还款凭证，像银行出具的还款回单、还款短信提醒等，上面有还款金额、时间等信息。 （三）协议约定证明：若有与其他还款人关于共同还贷的书面协议，可直接证明；没有书面协议，但有相关聊天记录、通话录音能证明双方有共同还贷意思表示，也可作证据。 （四）证人证言：让知晓共同还贷情况的人提供证人证言。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。律图山东
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用人单位的连带责任是什么[律师回复] 结论： 用人单位在特定情形下需与其他主体对劳动者损害承担连带责任，劳动者可要求任一责任主体承担全部赔偿。 法律解析： 依据相关法律，用人单位连带责任有多种常见情形。当用人单位招用未解除劳动关系的劳动者，导致原单位受损，新用人单位和劳动者需承担连带赔偿责任；个人承包经营违规招用劳动者并造成损害时，发包组织和个人承包经营者承担连带责任；劳务派遣单位和用工单位违法给被派遣劳动者造成损害，两者承担连带赔偿责任。这种连带责任保障了劳动者权益，劳动者可选择任一责任主体要求承担全部赔偿。若遇到用人单位连带责任相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和有效的解决方案。律图济南
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个人给担保公司担的欠款是否有效[律师回复] 结论： 个人为担保公司所担欠款，一般满足行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、内容合法且不违背公序良俗时有效，但若存在法定无效情形则无效，需结合实际情况判断。 法律解析： 根据法律规定，有效的民事法律行为需行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实且不违反法律和公序良俗。在担保行为中，担保人须能独立进行民事活动才符合要求；若被欺诈、胁迫，担保意思不真实可能导致担保无效；担保内容也不能违反法律法规和公序良俗。此外，未经书面形式订立、主债权债务合同无效等属于法定无效情况。不同的担保情况各有特点，判断时需对诸多因素综合考量。如果您在担保方面有疑问或遇到相关法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。律图山东
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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