什么情况会被认定为工伤
[律师回复] 通常,下面这些情况会被认定为工伤:
1. 在工作时间、工作场所内,因为工作原因受伤。举个例子,在办公室办公时,操作机器不小心失误了,结果受了伤,这种就属于工伤。
2. 工作时间前后,在工作场所内做和工作有关的准备或者收尾工作时受伤。比如说,上班前做准备工作,或者下班后整理物品时不小心受伤了。
3. 在工作时间和场所内,因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害。像保安在执勤时被别人袭击受伤,这种情况也算工伤。
4. 得了职业病。就是因为长时间接触那些会导致职业病的危害因素,从而引发的疾病。
5. 因工作需要外出期间,因为工作原因受伤,或者发生事故后下落不明。比如出差时因为工作任务而受伤。
6. 在上下班路上,受到不是自己主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也能认定为工伤。