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我6年前和人合开了一个公司，他当时跟我要了3要块钱说开公司必须要交，但是签开公司合同时我忘记看合同了，这个责任应该怎么承担[律师回复] 那3万块要看是进了公司账户还是被对方拿走。先到市场监督管理局调取公司工商内档，确认这笔钱是否记为你的出资款。如果确实记为出资，那就算你履行了股东义务，不需要额外担责；如果公司档案里没有这笔钱，对方又拿不出合理去向，你可以主张他侵占资金，要求返还并赔偿。合同没看不等于你自愿放弃，但要注意6年前的纠纷可能已过诉讼时效，除非你能证明这几年一直在催讨。先把证据固定下来，再决定起诉还是协商。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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