公司经营 法律问答
127.2
万
解答量
1551
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司若不实缴出资额会出现什么情况[律师回复] 公司股东不实缴出资额，有不少不利后果。 对股东自己，要向按期足额缴资的股东担责。违约责任在公司章程或股东协议里通常会明确，目的是保障守约股东权益，补偿其因他人违约受的损失。而且，公司能通过股东会决议，合理限制股东的利润分配、新股优先认购、剩余财产分配等权利。要是股东被公司催告后，合理期限内还没缴资，股东会可解除其股东资格。 对公司，不实缴出资会削弱资本实力和信用基础，影响正常经营与发展。融资、招投标时，公司可能因资本不实碰到困难，市场竞争力会降低。 对债权人，公司财产还不清债时，没实缴出资的股东要在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务担责，保障债权人的利益。 实缴出资是股东重要义务，不实缴会引发法律风险和不利后果。股东得按法律和章程规定，及时足额出资。如果股东有出资困难，要尽早和其他股东、公司沟通，寻求解决方案，避免法律风险。律图济宁
5解答 3.3w浏览 -
未实缴出资的股东能不能分配利润[律师回复] 未实缴出资的股东能不能分配利润，得看公司章程和股东会决议是怎么规定的。 根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，通常情况下，股东是按实缴的出资比例来分取红利的。公司要新增资本时，股东也有权优先按实缴出资比例认缴出资。但要是全体股东约定不按出资比例分取红利或者不按此比例优先认缴出资，那就另当别论了。 如果公司章程或者股东会决议明确说了，股东要按实缴出资比例分配利润，那没实缴出资的股东就只能按照自己实际缴纳的出资来参与利润分配。要是一分钱都没实缴，那就没办法参与分配利润。 可要是公司章程或者股东会决议约定不按出资比例分配利润，像按股东的贡献大小等其他方式来分配，那没实缴出资的股东也有可能按照这个约定参与利润分配。 这里要提醒一下，没实缴出资的股东，不光可能在利润分配上受影响，还得向公司把没缴的出资足额补上，同时要向那些已经按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。律图济宁
5解答 4.8w浏览
-
公司未实缴注册资本，退股该怎样处理[律师回复] 公司未实缴注册资本时退股，有几种不同的处理办法。 如果选择股权转让退股，股东能把没实缴出资的股权转给其他股东或者股东以外的人。不过在转让的时候，得跟受让人说清楚股权还没实缴。按照《民法典》和《公司法》的规定，股权转让得签书面协议，把双方的权利和义务写明白，而且要按照公司章程规定的程序来，通常要经过其他股东过半数同意。转让之后，受让人就得接着完成实缴出资的任务。 要是通过公司减资退股，得先开股东会，让代表三分之二以上表决权的股东通过减资决议。之后，公司要把资产负债表和财产清单弄出来，从作出减资决议那天起，就得通知债权人，还得在报纸上公告。债权人有权利要求公司还钱或者提供担保。等这些法定程序都走完，公司进行减资登记，股东就能退股了。 还有一种情况，要是符合法定情形，像公司连续五年盈利却不向股东分配利润，股东可以要求公司用合理价格收购自己的股权。要是双方谈不拢，股东可以去法院起诉。 需要注意的是，不管用哪种退股方式，没实缴出资的股东都不能逃避对公司的出资义务。不然的话，其他股东和公司债权人可能会追究责任。所以股东在退股时，一定要遵守法律规定，按程序办事，避免给自己带来不必要的麻烦。律图山东
5解答 4.7w浏览 -
怎样确定公司注册资金的归属权[律师回复] 判断公司注册资金归属权，要依据法律规定从多方面入手。 公司拿到营业执照后，注册资金进入公司账户，就成了公司法人财产，不再是股东个人财产。公司作为独立法人，对财产有独立的法人财产权，能用全部财产承担公司债务。这在《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》法人财产独立原则里有体现。 股东完成出资义务后，就没了出资财产的所有权，换来的是股东权利，像资产收益、参与重大决策、选择管理者等。这意味着股东没有注册资金的直接所有权。 要是股东有抽逃出资等违法行为，这种行为会被认定无效，抽逃的资金还是归公司，公司可以要求股东返还。公司解散清算时，还完债务有剩余财产，按股东出资比例或公司章程分配。这时股东能按规定拿到财产，但这是清算分配，不是说注册资金直接归股东。 所以，一般来说，公司注册资金归公司，股东按法律和章程享有股东权利。要是对注册资金归属有疑问，可先查看公司章程，跟其他股东协商；协商不成，可找专业律师咨询，或通过法律途径解决。律图山东
5解答 3.9w浏览
-
遇到欠薪且注册资金低的公司怎么办[律师回复] 遇到欠薪且注册资金低的公司，咱们得用合法途径维护自己权益。 第一步收集证据特别关键，这就是咱们维权的“武器”。像劳动合同就是证明你和公司存在工作关系的铁证；工资条能清楚看到该发多少钱；考勤记录显示了你工作的时长；工作证是你在公司工作的标志；聊天记录、录音录像可能记录下公司欠薪相关情况。这些证据能帮我们证明跟公司有劳动关系，以及公司确实欠薪。 手头有了证据，可以先找公司负责人谈谈。直接跟他们说支付欠薪的事儿，问问为啥拖欠，协商好支付时间。聊天时不管是线上还是线下的交流内容，都留好记录，万一之后用得上。 要是和公司协商没成功，别慌，可以找劳动监察部门投诉。他们就像是劳动方面的“监管员”，有权力对公司进行调查，要是发现公司确实有错，会对它进行处罚，还会责令公司支付拖欠的工资。 劳动仲裁也是个好办法，这就好比是劳动纠纷的“裁判庭”。通过仲裁机构可以裁定让公司给你支付欠的工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 还有一种情况，要是公司没钱还债，这时候看看股东有没有没出够钱或者偷偷把出资拿走的问题。如果有，我们就能要求股东在没出资的范围内对公司债务负责。我们可以去查工商登记档案，看看股东出资情况。必要的时候通过法律途径追加股东为被执行人，让他们来承担责任。律图济宁
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
157****9082
132****1829
182****3202
