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未签订劳动合同,转正以后无故裁员
[律师回复] 直接仲裁,要求支付赔偿金
孟凡波律师团...
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五十岁以上工作时没有签劳务合同,辞职时会得到什么补偿
[律师回复] 你是男性还是女性?什么原因辞职?
张志雨律师
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试用期被辞退可以提出补偿吗
[律师回复] 你好,可以跟公司要求工资
杨志诚律师
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2022年签的劳务合同2023.9.30到期了 ,今年五月辞职 一直没续签 到现在人事追着我说续签
[律师回复] 你好,您是否继续在该公司工作
祖万顺律师
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转正后没有签订劳动合同,工作不满6个月被无故辞退
[律师回复] 没有签订劳动合同可以主张双倍工资差额,违法解除可以主张赔偿金。
张羽希律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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购房合同一般多久拿到
买房后三十日内拿到购房合同。购房者在与开发商签订购房合同后,开发商要将合同拿去房管局备案,但是因为开发商经常是手头积累了一定数量的合同之后才会去房管局集中备案,不过最长应不超过30天。
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劳动合同法工资是基本工资还是实发工资?
我国的所有劳动者都会受到劳动法的保护,那么在劳动法中会规定用人单位和劳动者应尽的义务和享有的权利,会规定用人单位要按时按月的给劳动者发放工资,也要规定用人单位为每位劳动者缴纳社会保险等福利,那么大家知道劳动合同法工资是基本工资还是实发工资?下面就由小编为大家介绍一下。
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