损害赔偿 法律问答
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故意讹人住院的怎么办？，想了解对方住院我需承担什么法律责任？[律师回复] 结论：遇到对方故意装病住院、想让你多赔钱的情况，千万别慌着私了掏钱，关键是把事实和证据坐实。第一，事发后第一时间报警、报保险，让交警或派出所介入做笔录，责任认定以官方结论为准；第二，对方的住院是不是必要、和本次事件有没有因果关系，要看法医或医院的诊疗记录，无关联的检查治疗费用你不用承担；第三，赔偿金额严格按票据来，对方拿不出正规票据的软磨硬泡式索赔可以拒绝。如果你买了保险，超出部分让保险公司依责赔付。被讹时不要单独和对方私下大额转账，所有沟通留痕。真谈不拢就走调解或诉讼，由法院根据证据判，比私下被磨着赔要稳妥得多。记住，该你承担的跑不掉，不该你的一分也别多给，必要时让交警组织双方到事故处理点当面核算损失。必要时也可以请社区或单位调解员见证核算，让过程更透明可信。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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