税务类纠纷 法律问答
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23年批量申报10套房产，税款已入库 有完税证明，24年发现其中一套多缴税，电子税务局更正申报，但是当时更正的新报表只选了这一套，其他九套在更正时没有选择，26年查询申报表时9套的申报表处于未上报状态，且税务局系统提示23年申报的9套可退税，如果26年补报23年9套房产申报表需不需要缴纳滞纳金[律师回复] 税款已入库，纳税义务已履行。补报系更正遗漏，非欠税。依《税收征收管理法》第32条，滞纳金以滞纳税款为前提，您已完税，补报一般无需缴纳滞纳金；但逾期未申报可能面临程序性罚款，建议向税务机关说明情况争取免予处罚并核实退税。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·税务类纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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