非诉讼类 法律问答
1266
万
解答量
1465
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
税款诉讼时效的时长是多少[律师回复] 税款征收有追征期限规定，税务行政处罚也有追溯期限。下面分别介绍： 先说说税款追征期限。如果是税务机关的责任，导致纳税人、扣缴义务人没缴或者少缴税款，税务机关在三年内能要求他们补缴税款，但不能加收滞纳金。要是因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误造成未缴或少缴税款，税务机关在三年内可追征税款和滞纳金；情况特殊的，追征期能延长到五年。对于偷税、抗税、骗税的，税务机关追征其未缴或少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款，不受前面所说期限的限制。 再讲讲税务行政处罚追溯期限。一般情况下，违法行为在二年内没被发现，就不再给予行政处罚。不过，涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，追溯期限延长至五年，法律另有规定的除外。追溯期限从违法行为发生那天开始算；如果违法行为有连续或者继续状态，就从行为结束那天开始算。 纳税人要清楚这些规定，按时、准确地纳税，避免因不了解规定而产生税务风险。要是遇到税务问题，可及时咨询专业人士。律图山东
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
182****6565
150****6104
