公司经营 法律问答
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黄岛区-牛振...律师15分钟前解答了“公司经营”问题
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有限公司破产申请完成后需缴纳房租吗[律师回复] 法律分析： （1）有限公司破产进入程序后，是否缴纳房租视情况而定。若管理人决定继续履行租赁合同，公司需按合同约定缴纳房租。因为继续使用租赁房屋属于对合同的实际履行，依据相关规定，履行合同产生的债务属于共益债务，由债务人财产随时清偿。 （2）若管理人决定解除租赁合同，自解除通知到达对方时合同解除，公司此后无需再缴纳房租。不过，对方因合同解除所产生的损害赔偿请求权可作为破产债权申报。 提醒： 有限公司破产时，对于房租缴纳问题需准确判断。管理人应综合考量公司实际情况决定是否继续履行租赁合同，同时相关方需及时关注自身权益，如有疑问建议咨询专业人士。律图青岛
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公司破产程序中可不可以申请仲裁[律师回复] 结论： 公司破产程序中可以申请仲裁，仲裁可解决符合受理范围的争议，但要遵循破产程序规定，裁决执行按破产财产分配顺序清偿，管理人代表债务人参加仲裁。 法律解析： 依据相关法律，在公司破产程序启动后，债权人、债务人等利害关系人对于未决的合同纠纷、侵权纠纷等符合仲裁受理范围的争议，能依据仲裁协议申请仲裁。仲裁具备灵活性、专业性等优势，能高效解决争议。不过仲裁程序要遵循破产程序的相关规定。仲裁裁决生效后，涉及财产执行时，需按照破产财产分配顺序进行清偿。并且，在破产程序里，管理人代表债务人参加仲裁活动，以此保障全体债权人的利益。若在公司破产程序中遇到仲裁相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图山东
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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