合同事务 法律问答
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通过中介进厂没签合同要怎么处理[律师回复] 要是通过中介进厂却没签合同，可以这么处理。 按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，从用人单位开始用你那天起，就和你建立了劳动关系，这时候就得签书面劳动合同，不然单位是有法律风险的。 你要是碰到这种没签合同的情况，可以先跟用人单位沟通，让他们和你签书面合同。沟通的时候，记得保留好聊天记录、通话录音这些东西，万一以后维权能用上。 如果用人单位拒绝签合同，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查，还能责令他们改正违法行为。 另外，要是从用工那天开始，超过一个月但不满一年，单位都没和你签书面劳动合同，你可以要求单位每个月给你双倍工资。你得收集一些能证明你和单位有劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资支付记录这些，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求相应的赔偿。 对于中介，你要看看当时和中介签的服务协议。要是中介没做到促成你和用人单位签合同，你可以根据协议追究他们的违约责任。律图山东
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遇到不履行合同还不退款怎样处理[律师回复] 要是碰到对方不履行合同，还不肯退款的状况，可以这么处理。 1. 收集证据：把合同原件留好，这可是确定双方权利和义务的重要东西。像和合同履行有关的聊天记录、邮件这些沟通记录也要收集起来，用来证明双方对合同内容达成了一致，还有对方没履行合同这件事。付款凭证，像转账记录、收据等也要保存好，以此证明自己已经付了款。 2. 尝试协商：跟对方沟通一下，不管是书面还是口头的方式都可以。跟对方说明白，他这是违约行为，要求他接着履行合同或者把钱退回来，同时给对方一个合理的履行时间。要是协商成功了，双方可以再签一个补充协议，把退款时间、方式这些细节都明确下来。 3. 考虑发律师函：要是协商没结果，就可以考虑发律师函。律师函能起到威慑作用，能让对方知道你打算用法律手段解决问题。 4. 提起诉讼：要是前面这些办法都不管用，就可以去法院起诉。按照《中华人民共和国民法典》的规定，对方不履行合同义务就是违约，你有权利要求他继续履行合同、采取补救措施，或者赔偿损失。在打官司的过程中，要积极配合法院，把证据都提供充足，这样才能维护好自己的合法权益。现在法律对合同纠纷的处理越来越细致，未来在证据收集和违约责任认定方面可能会有更科学的标准和方法。律图滨州
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合同撤销之后能追究何种责任[律师回复] 合同被撤销后要承担哪些责任呢？依据《中华人民共和国民法典》，合同一旦被撤销就自始没有法律约束力。这时候，相关责任主要有三种。 首先是返还财产。合同撤销后，因合同取得对方财产的，要把财产返还给人家。比如你基于被撤销的合同拿到了对方的货物，就得把货物还回去。 要是没办法返还财产，或者没必要返还，那就得折价补偿。像货物已经被使用或者损坏，没办法原样返还了，就得按照货物的价值进行补偿。 还有赔偿损失。如果是一方有错，那这一方要赔偿对方因此受到的各种损失，包括直接和间接损失。比如为履行合同花的钱就是直接损失；因为合同撤销，原本能赚到的钱没了，这就是间接损失。举个例子，有人因为相信合同有效，做了生产准备，投入了人力和物力，可合同一撤销，这些投入收不回来，有过错的那一方就得赔偿。要是双方都有错，法官会根据双方过错大小，确定各自该承担多少责任。律图烟台
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投资合同解除可全额退还投资款项吗[律师回复] 1、投资合同解除后能不能全额退还投资款，得结合实际情况来定。 如果是因为对方违约导致合同解除，按照《中华人民共和国民法典》，没违约的一方可以让违约的一方承担违约责任。要是合同里写明了违约时要全额退还投资款，那没违约一方就能要求全额退款；就算合同没这么写，但违约行为让合同原本的目的实现不了，没违约一方也能要求返还全部投资款，还能让违约方赔偿损失。 2、要是双方商量好了解除合同，那投资款退多少就由双方商量决定，不一定会全额退还，最终结果得看商量的情况。 3、要是因为不可抗力这类不能怪双方的原因解除合同，就得按照公平的原则来处理，投资款可能只会部分退还。 4、要是解除合同是投资方自己的问题，比如没正当理由就提前解约，对方可以按照合同约定扣除一定费用，投资款可能就没法全额退还了。 总之，投资合同解除后能不能全额退还投资款，没有肯定的说法，关键是要综合合同约定、解除原因还有相关法律规定来判断。律图山东
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虚假合同是否会导致构成合同诈骗[律师回复] 虚假合同不一定构成合同诈骗。合同诈骗指以非法占有为目的，在签合同、履行合同中，用虚构事实、隐瞒真相、设陷阱等手段骗对方财产的犯罪行为，构成需满足主客观要件。 客观方面，虽使用虚假合同常见，但仅有虚假合同不能认定犯罪。还要有其他行为，像虚构单位或冒用他人名义签合同；用伪造、变造、作废的票据或虚假产权证明担保；没有实际履行能力，先履行小额合同或部分履行诱对方继续签合同；收对方货物、货款、预付款或担保财产后逃匿等。 主观方面，行为人要有非法占有对方财物的故意。要是签虚假合同是因疏忽、对条款理解有误或为促成交易夸大事实，没非法占有目的，一般不构成合同诈骗，可能是普通合同纠纷。 所以，判断虚假合同是否构成合同诈骗，要综合考虑客观行为和主观故意，不能仅因合同虚假就认定犯罪。遇到相关问题，可保留合同及交易证据，咨询专业律师，若怀疑对方诈骗，及时向公安机关报案。律图山东
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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