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买的产品侵犯了知识产权怎么办[律师回复] 购买到侵犯知识产权的产品，可按这些步骤处理。 先保留证据。要留存好发票、收据等购买凭证，证明购买时间、地点和金额。保存好侵权产品实物，必要时对产品拍照或录像，记录产品特征、包装等，这些证据对后续维权很关键。 接着确定侵权情况。可咨询专业知识产权律师，判断产品具体侵犯了商标权、专利权还是著作权等。 确认侵权后，有两种解决途径。一是和销售者协商，要求退款并承担赔偿责任。若销售者拒绝，可向消协或市场监管部门投诉，请求调解。 二是走法律途径维权。若损失较大，可向法院起诉。诉讼时，要证明购买的是侵权产品，以及因侵权遭受的损失。法院会根据情况，判决侵权方停止侵权、赔偿损失等。 另外，若购买明知侵权的产品用于商业目的，购买者可能要承担法律责任。所以购买产品时，尽量选正规渠道，避免买侵权产品。律图山东
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律师说法·知识产权
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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