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我每月还房货1442，货14万十年还清，今年8月份还了六年，8月份后我一次性还清，需要还多少钱[律师回复] 根据您提供的信息，您贷款14万，期限为10年，每月还款1442元，已还款6年。首先，我们需要计算6年的总还款额，即1442元/月 × 12个月/年 × 6年 = 103584元。然后，我们需要计算剩余本金，即140000元 - 103584元 = 36416元。所以，如果您在8月份后选择一次性还清，您需要支付的剩余本金为36416元。请注意，这里没有考虑可能的提前还款手续费或利息调整，具体金额可能需要根据贷款合同和银行政策确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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找担保公司帮忙做了个车贷款，但是车至今没提，也没挂牌，银行贷款我们还了一期，但是到第二期一想不对[律师回复] 在这种情况下，您可能面临合同履行的问题。首先，您需要查看与担保公司签订的合同条款，了解双方的权利和义务。如果担保公司未能履行合同，导致您无法提车，您可以考虑采取以下措施：1. 与担保公司协商，要求其履行合同义务，或者协商解除合同并要求赔偿损失。2. 如果协商无果，您可以向消费者协会投诉，或者向有关行政部门反映情况。3. 如果损失较大，您也可以选择通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼，要求解除合同并赔偿损失。同时，对于银行贷款，您需要继续按照约定还款，以免影响个人信用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·金融保险
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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