刑事辩护 法律问答
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临淄区-淄博...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
淄博杨子谦律师
在线
山东大地人（临淄）律.../
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在线沟通·1对1专业解答
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检察机关作出不起诉决定要不要告知本人[律师回复] 1按照现行刑事领域程序类法律的相关规则，检察机关完成不起诉的最终判定后，必须当面把这份结论文书向社会公开宣告。 2这份文书除了给到当事人本人之外，还要同步递交给当事人当前就职的工作单位，方便用工方及时掌握相关人员的状态变动。 3要是作出不起诉判定的时候，当事人还处于被羁押的状态，相关监管场地必须第一时间办理解除羁押手续，不能有任何拖延。 4从目前法律落地的实操逻辑来看，这类涉及公民人身自由重大变动的结论，办案机关必须直接把结果告知当事人本人，不存在任何可以省略该环节的空间。未来随着程序正义的落地标准持续细化，这类直接关乎当事人核心权益的告知流程，后续还会配套更明确的执行细则，进一步压缩流程模糊地带带来的权益受损风险。律图威海
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刑事取证不公平怎么办[律师回复] 刑事诉讼过程中如果遇到取证环节不符合法律规定的情况，当事人和相关利害关系人都有法定的路径来主张自身合法权益。大家日常理解的靠殴打、折磨等方式逼迫出来的口供，或是通过胁迫手段拿到的被害人陈述、证人表述，都属于明确的非法言辞证据。除此之外，收集过程没有走法定流程，还直接影响到最终司法公正结论，后续也没办法补正或者给出合理说明的物证、书证，按照法律要求都必须从定案依据里剔除出去，不能拿来给当事人定罪量刑。 提出排除相关非法证据的申请不需要等到开庭阶段，人在侦查环节就可以直接对接办案的侦查机关提交诉求，案件移送到检察院进入审查起诉环节后，也可以直接向承办的检察官提出申请。检察院收到申请后必须核查证据收集的合规性，既可以要求前期办案的公安机关补充对应的情况说明，也可以自行开展调查核实工作。案件到了法院审理阶段，提出申请后法院会先安排庭前会议，专门针对非法证据排除的相关内容核对细节，庭审过程中还可以申请调取完整的同步录音录像，也能要求当时参与取证的侦查人员出庭说明当时的全部情况。 要是在侦查阶段就遭遇了违法取证的情况，还可以直接向同级或是上一级的检察院提交申诉或是控告材料，检察院收到后会按规定开展核查并且把结果反馈给提交人。如果一审法院没有把本该排除的非法证据剔除，直接作为定案依据，当事人可以针对这一问题向上一级法院提起上诉，二审法院必须专门对证据收集的合法性做完整核查。等到判决正式生效后，要是还能拿出新的证据证明当初取证环节存在不公，直接影响到最终的定罪量刑结果，可以向法院或是检察院提交申诉材料，满足法定条件的案件会启动审判监督程序重新审理。提交相关申请的时候，记得尽量写明涉嫌违法取证的具体时间地点，还有对应的行为方式，能找到相关的目击人员或是伤情、衣物损坏等实物线索也可以一并提交，这些细节材料能帮办案机关更快启动核查流程。律图山东
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案件的追诉期是多长时间[律师回复] 不少普通人对案件追责的时间边界认知模糊，其实这套时间规则本质是平衡司法资源使用效率与社会关系稳定度，避免陈年旧案随意扰动已恢复的正常生活秩序，也是未来轻罪治理体系搭建里需要配套细化的核心规则之一。 1、不同犯罪对应的最长可追责时长，是按照罪名对应的最重判刑档位划定的。如果某个罪名最重的处罚都不到五年有期徒刑，那对应的最长可追责年限就是五年。要是罪名的最高量刑区间落在五年以上、没到十年有期徒刑的范围，最长可追责年限拉长到十年。对应量刑最高能到十年以上有期徒刑的罪名，最长可追责十五年。只有罪名最高量刑是无期徒刑或者死刑的极端严重犯罪，最长可追责年限才会给到二十年。要是过了二十年之后相关部门评估下来，犯罪情节极其恶劣、社会影响始终没有消弭，必须启动追责流程的，得逐层上报到最高人民检察院拿到核准手续之后才能推进。 2、有两类特殊情况完全不受前面说的年限约束。一类是相关办案单位早就已经正式启动案件的调查程序，或者法院已经收到提交的诉讼材料完成立案登记，当事人刻意躲避调查、不愿到案接受处理，这种情况不管过去多久都可以随时启动追责。另一类是受害方在规定的追责年限内已经正式提交控告材料，负责管辖的单位明明符合立案条件却没有依法启动立案流程，后续哪怕超出最初算定的年限，案件依然可以正常推进处理。 3、追责时长的起算节点不是大家想的案发之后报案的时间，而是从犯罪行为实施完成的当天开始算。如果某个犯罪行为不是单次完成，而是持续了很长一段时间，比如长期非法拘禁他人这类情况，要等到整个行为彻底结束的当天才开始计算时长。要是在原本的追责有效期里，当事人又实施了新的犯罪行为，之前那项旧罪的追责时长，要从新的犯罪行为实施完成的当天重新开始核算。律图山东
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检察院做不起诉决定后如何申请复议[律师回复] 拿到不起诉决定后，不同身份的人，能走的救济路径完全不一样，很多人没搞清楚自己的对应身份，白跑了不少冤枉路。 如果你是这个刑事案件里的被害人，拿到不起诉决定书之后，从收到当天算起的七天里，可以找上一级检察院申诉，提出让对方提起公诉的请求。上一级检察院做完复查之后会给你明确结果，如果复查之后还是维持不起诉的结论，你直接去法院起诉就可以，也可以不先走申诉流程，直接拿着材料去法院提起自诉。 如果是公安认为这份不起诉决定有问题，不能直接找上一级机关，得先向作出不起诉决定的检察院提出复议要求，要是复议的意见没被采纳，再接着向上一级检察院提请复核。 如果你是被作出不起诉决定的本人，只有针对酌定不起诉的结果不服的时候，才能提救济，要在拿到决定书的七天里，向作出这份决定的本级检察院提交申诉，之后检察院会把最终的复查决定正式通知给你。 所有申请不管是申诉还是复议复核，都得提交书面的材料，写清楚你申请的具体理由，对应的事实依据，同时附上不起诉决定书和其他相关的证据材料，七天的法定时限是硬性要求，超出时间再提交很可能不会被正常受理。律图山东
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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