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教师在生活中因为情绪失控，发泄用巴掌的方式扇了一个孩子的脸，定位殴打他人处五天行政拘留，会受到什么行政处分[律师回复] 教师因殴打学生被行政拘留，已违反《治安管理处罚法》，同时严重违反教师职业道德。教育部门或学校可依据《教师法》《事业单位工作人员处分暂行规定》给予纪律处分，常见包括警告、记过、降低岗位等级、撤职或开除。鉴于扇孩子脸情节恶劣且已被拘留，大概率面临记过以上处分，甚至可能被解除聘用合同或撤销教师资格。建议你主动向学生家长真诚道歉、争取谅解，积极配合调查，并委托专业人士代理申诉或调解，以减轻不利后果。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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