征地拆迁 法律问答
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农村水塘被他人占用该怎么处理[律师回复] 在农村，要是自家水塘被别人占了，可按下面这些办法处理。 第一步得弄清水塘到底归谁。通常农村水塘大多是村集体的。你可以去翻翻村里的土地登记资料，或者看看有没有相关承包合同，这样就能搞清楚水塘的合法权益到底属于谁。这就好比你得先知道房子是谁的，才能去处理别人占房子的事儿。 要是确定对方占用水塘是不合法的，先心平气和地跟对方谈谈。好好跟他说，让他别再占着，把水塘恢复原样。在聊天或者打电话沟通的时候，记得留好记录，比如聊天截图、通话录音，这些以后都可能是有用的证据。就像抓小偷得有小偷作案的证据一样。 要是和对方谈不拢，就把情况反映给村委会或者当地乡镇政府。村委会是村里自己的管理组织，对村里的事儿有管理的责任；乡镇政府也有专门处理土地纠纷的部门。他们可以帮忙调解，让占用人别再侵权。 要是前面这些办法都不管用，那就走法律途径。可以去法院起诉，要求占用人停止侵害、把妨碍你使用水塘的东西清除、把水塘恢复原样，要是你有损失，还能让他赔偿。不过打官司得有证据，像土地权属证书、水塘被占的现场照片、知道情况的人出来作证等，这些都得准备好。有了这些证据，你的维权之路才更有底气。律图威海
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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