工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定无等级怎么赔偿[律师回复] 在劳动能力鉴定没有等级的情况下，工伤职工照样能获得相应赔偿，具体如下： 1. 医疗费方面，因工伤而进行治疗所产生的合理花费，工伤保险基金或者用人单位会依照规定来支付。比如治疗工伤所需的药品、诊疗等费用。 2. 停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原来的工资福利不会改变，所在单位要按月发放。就像正常上班一样拿工资。 3. 护理费，若生活无法自理需要护理，经确认后，相关费用由工伤保险基金或用人单位支付。 4. 交通费等，职工到统筹地区以外就医，符合规定的交通、食宿费用等，从工伤保险基金支付。 总之，未达鉴定等级，工伤职工法定权益仍受保障，相关方应依规支付。律图山东
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劳动能力鉴定后是按什么标准算赔偿[律师回复] 劳动能力鉴定后的赔偿标准因工伤和人身损害等情形而异。 1. 工伤赔偿： 依据《工伤保险条例》等规定执行。赔偿项目包含一次性伤残补助金，按伤残等级结合本人工资的一定月数计算，如一级伤残为27个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定；另外还有停工留薪期工资等。建议用人单位和劳动者熟悉当地相关规定，确保赔偿准确落实，劳动者应及时提交申请材料，保障自身权益。 2. 人身损害赔偿： 依据《中华人民共和国民法典》等法律。赔偿项目有残疾赔偿金，需根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等因素计算；还有误工费、护理费、营养费等，具体赔偿数额要结合实际情况确定。受损害方应注意收集相关证据，如医疗费用票据、误工证明等，以便准确计算赔偿金额。5解答 4.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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