刑事辩护 法律问答
236.8
万
解答量
2308
万
浏览量
福山区-孙磊律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股票诈骗17万判几年[律师回复] 结论： 股票诈骗17万一般按诈骗罪量刑，属“数额巨大”范畴，通常处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，但量刑会综合全案考量。 法律解析： 根据法律规定，诈骗公私财物价值三万元至十万元以上认定为“数额巨大”，股票诈骗17万已达到该标准，所以一般会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，同时并处罚金。然而，最终量刑并非仅依据诈骗金额，还需综合全案情况。若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、获得被害人谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若存在诈骗弱势群体财物、造成被害人严重后果等情况，法院会酌情从重处罚。 如果遇到涉及股票诈骗或其他法律相关问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图山东
5解答 4.9w浏览 -
合同诈骗数额65万会判多久[律师回复] 结论： 合同诈骗65万属数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，量刑会综合全案情节考量。 法律解析： 根据法律规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。合同诈骗65万已达到数额巨大标准，会在此量刑区间内量刑。不过法院量刑并非仅看数额，还会综合考量全案情节。若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，或积极退赃退赔取得被害人谅解，可从轻或减轻处罚；若存在累犯等从重情节，则会从重处罚。如果遇到合同诈骗相关法律问题或想了解更多量刑细节，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确详细的法律建议。律图烟台
5解答 3.5w浏览 -
诈骗犯被骗自首怎么判刑[律师回复] （一）对于诈骗犯实施的诈骗行为，要准确统计诈骗数额，全面考量犯罪情节，以此来确定量刑区间。若数额较大，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金或者单独交罚金；数额巨大或者有其他严重情节，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会被处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要交罚金或者被没收财产。 （二）虽然其被骗情节不影响自身诈骗行为定性，但可作为反映主观恶性的参考因素。 （三）鉴于自首是法定从轻或减轻处罚情节，诈骗犯犯罪后自动投案并如实供述自己罪行，法院一般会从轻或减轻处罚；若犯罪较轻，甚至可能免除处罚。法院最终会结合全案情况，在法定刑幅度内作出合理判决。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。律图山东
5解答 4.3w浏览
-
诈骗几万怎么处罚[律师回复] 诈骗公私财物量刑依数额有所不同，数额较大、巨大、特别巨大分别对应不同刑罚区间，且各地会结合实际确定执行标准，量刑也会考虑多方面因素。 1.按法律规定，诈骗公私财物价值达几千元至三万元属数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 2.鉴于各地经济社会发展差异，高院、高检会在规定幅度内共同确定当地执行的数额标准，之后报最高法、最高检备案。 3.实际量刑要综合考量犯罪情节、是否退赃退赔等情况作出合理判决。建议公民增强防诈意识，遭遇诈骗及时报警；司法机关严格依照法律及当地标准公正量刑。律图山东
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
189****6119
182****5364
136****2032
