刑事辩护 法律问答
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福山区-孙磊律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
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12个月取保期满，检察院可不可以再次取保[律师回复] 按照我国刑事诉讼法的规定，取保候审的期限最长不能超过十二个月。要是这十二个月的期限到了，检察院通常不能就同一件事再对犯罪嫌疑人进行取保候审。 取保候审是一种刑事强制措施，这么做主要是为了保证刑事诉讼能顺利开展，同时也要保障犯罪嫌疑人的合法权益。要是取保候审期限满了还继续对他采取这个措施，可能就会不合理地限制他的权利了。 期限满了之后，检察院一般会按照案件的具体情况来处理。要是案件侦查完了，证据也足够充分，就会把案子移交给相关部门审查起诉，或者直接决定起诉。要是现有的证据证明不了犯罪嫌疑人有罪，那就得解除取保候审措施。当然，根据案情的不同，也有可能把强制措施换成监视居住或者逮捕等。所以说，期满后一般不会再次对犯罪嫌疑人进行取保候审。律图山东
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若违反取保候审规定该怎么做[律师回复] 犯罪嫌疑人、被告人被取保候审后，必须遵守规定，一旦违反将根据不同情况处理。如果已交保证金，会没收部分或全部，还会责令具结悔过，并根据实际重新让其交保证金、提出保证人，或者采取监视居住、逮捕措施。 要是违反规定需逮捕，可先对嫌疑人、被告人拘留。公安机关决定取保候审的案件中，嫌疑人违反规定情节严重，公安机关应依法提请批准逮捕。检察院、法院对于违反规定且情节严重的嫌疑人、被告人，可分别予以逮捕、决定逮捕。 决定没收保证金时，要严格审核，报县级以上公安机关负责人批准，并制作决定书。公安机关需在三日内向被取保候审人宣读决定书，让其签名、捺指印。若人在逃或不能到场，要向其成年家属、法定代理人、辩护人等宣布，由相关负责人在决定书上签名。所以，被取保候审的人一定要遵守规定，避免给自己带来更严重的法律后果。律图日照
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申请取保候审后去外地工作要怎么办[律师回复] 被取保候审的人要是想申请去外地工作，得按照法定程序来。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人没经过执行机关批准，不能离开自己居住的市、县。 具体该怎么走流程呢？第一步，得向执行机关交书面申请，把去外地工作的必要性写清楚。像工作单位的录用证明，工作地点、内容这些能证明你去外地工作是真实合理的材料，都得附上。之后，执行机关会根据案子的具体情况来审查。要是批准你去外地，不影响案件的侦查、起诉等工作，执行机关可能就同意了；但要是觉得你离开会妨碍案件办理，那可能就不批准。 要是申请获得批准了，被取保候审的人也要严格遵守规定。在外地工作的时候，得保证通讯畅通，还得按要求报告自己的活动情况。要是没经过批准就擅自离开，执行机关有权没收部分或者全部保证金，还会责令你具结悔过，让你重新交保证金、找保证人，或者对你进行监视居住，甚至予以逮捕。所以大家一定要按法定程序申请，等批准了再去外地工作。律图山东
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对于诈骗罪嫌疑人可不可取保候审[律师回复] 涉嫌诈骗罪的嫌疑人有机会取保候审，但要符合一定条件。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人、被告人有以下情形之一就能申请：可能被判处管制、拘役或单独使用附加刑；可能被判处有期徒刑以上刑罚，且取保候审不会有社会危险；患有重病、生活无法自理，或是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，取保候审也无社会危险；羁押时间到了但案件还没办完，需要取保候审。 司法机关会综合各种因素，判断是否批准诈骗罪嫌疑人的取保候审申请。像诈骗金额大小、犯罪情节严重程度、嫌疑人在犯罪里的作用，以及有无自首、立功、退赃退赔等情节，都会纳入考量范围。若诈骗金额巨大、情节恶劣、嫌疑人有再次犯罪风险等，就可能不符合取保候审条件。 如果想申请取保候审，嫌疑人及其法定代理人、近亲属或辩护人可以向办案机关提出，最终由办案机关根据实际情况作出决定。律图山东
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被拘留了能不能申请取保候审[律师回复] 1、人被拘留之后，是有机会申请取保候审的，不过得满足一些条件才行。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，要是犯罪嫌疑人、被告人可能会被判处管制、拘役，或者是单独适用附加刑；有可能被判处有期徒刑以上刑罚，而且采取取保候审措施也不会有社会危险；患有很严重的疾病，生活没办法自理，或者是怀孕了、正在给自己婴儿哺乳的妇女，采取取保候审不会有社会危险；还有就是羁押的期限已经到了，但是案件还没办完，需要取保候审，在这些情况下，犯罪嫌疑人、被告人他们自己，或者他们的法定代理人、近亲属、辩护人，都能提出取保候审的申请。之后，人民法院、人民检察院还有公安机关会结合案件的实际情况，来决定是否批准。 2、申请取保候审的时候，可以通过两种方式，一种是找保证人，另一种是交保证金。找的保证人得和这个案子没有关系，有能力履行保证的责任，享有政治权利，人身自由没有受到限制，还得有固定的住处和收入。而保证金最低得交一千块，具体要交多少，决定机关会综合考虑保证诉讼活动正常开展的需要、被取保候审人的社会危险性、案件的性质和情节、可能判处刑罚的轻重，以及被取保候审人的经济情况等来确定。 从法律行业发展的前瞻性来看，随着法治的不断进步，取保候审的条件和程序可能会更加科学合理、透明公正，以更好地保障当事人的合法权益。同时，对于保证人的监管和保证金的管理等方面，也可能会有更完善的制度和措施。律图山东
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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