征地拆迁 法律问答
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本人是本村集体成员，在本村集体土地上建了牛棚，使用20多年了，现已到期，本人未及时向上级递交续签的材料，导致了现在村委会公开。招投本村使用的向下游使用的土地，嗯。承包人应如何进行维权？[律师回复] 首先，你的情况涉及土地承包经营权的续期问题。虽然你未及时递交续签材料，但你作为本村集体成员，在土地上建牛棚并使用多年，有一定事实基础。你可以先与村委会沟通，说明情况，争取协商解决续签事宜。如果协商不成，可以向当地农村土地仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼，要求确认你的土地承包经营权并办理续期手续。在诉讼中，你可以提供多年来使用土地的证据，如养殖记录、水电费缴纳凭证等，证明你对土地的长期投入和合理使用。同时，要注意收集与村委会沟通的证据，如书面材料、录音等，以备不时之需。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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