债权债务 法律问答
139.6
万
解答量
1879
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
定向安置房没转商是否可以抵押[律师回复] 很多人想知道，未转商的定向安置房能不能抵押？答案是一般不能。 根据《民法典》，能抵押的财产得是抵押人有权处分，并且法律、行政法规没禁止抵押的。虽说有些登记过的定向安置房有物权属性，理论上有抵押基础，但未转商的这类房子限制多多。 未转商的定向安置房交易受限，没满足上市条件、完成转商手续，就没办法顺利流通。抵押房产是为了债务人违约时，债权人能处置抵押物来实现债权。可未转商的定向安置房没法正常在市场上流通处置，债权人很难通过拍卖、变卖房子的方式拿到钱，这和抵押制度的目的对不上。 而且，政策法规一般会明确规定，定向安置房在一定时间内不能交易和抵押。要是拿未转商的定向安置房去抵押，抵押合同可能会被判定无效。所以，想抵押未转商的定向安置房，这个想法不太可行。大家要是还有疑问，可以咨询专业人士。律图山东
5解答 3.1w浏览 -
我朋友贷不出来款，说找人走线下贷款，让我老公担保，不影响我老公什么，说不用去银行签字，去我朋友仓库签字就可以，是不是骗人[律师回复] 结论：让您丈夫为他人线下贷款提供担保存在重大法律风险，务必谨慎。担保分为一般保证和连带责任保证，一旦签字，债务人到期不还，债权人有权要求您丈夫承担还款责任，直接影响家庭财产和征信。您提到的"不影响老公""走线下贷款"这类说辞往往掩盖了真实风险。建议您：第一，明确拒绝在空白或表述不清的担保合同上签字；第二，如果已经签字，立即向债权人或债务人书面声明担保范围与期限，并保留沟通证据；第三，核实贷款真实用途和借款人还款能力，警惕"借名贷款""过账"等可能涉嫌违法的操作。若您丈夫是在受欺诈、胁迫下签字，可依法请求撤销，但必须及时举证。签字前请务必看清连带责任字样。本回答基于一般法律规定给出方向性建议，个案细节差异会影响具体处理结果，请结合当地规定与自身证据综合判断，必要时寻求专业法律帮助，切勿仅凭网络信息自行决断。贾凤强律师
3解答 4.2w浏览 -
当只起诉一般保证人时，法院怎么处理[律师回复] 如果只起诉一般保证人，法院会依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释处理。一般保证中，在主合同纠纷未经审判或仲裁，且未对债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，保证人有权拒绝担责。所以，若债权人仅起诉一般保证人，法院会向其释明追加债务人为共同被告。要是债权人拒绝追加，法院会驳回其对一般保证人的起诉。 一般保证人有先诉抗辩权，只有债务人不能履行债务时，保证人才担责。追加债务人参加诉讼，能明确其履行能力和债务范围，确定保证人是否担责及担责范围。 但存在几种特殊情形，一般保证人的先诉抗辩权会受限。比如债务人下落不明且无财产可供执行；法院已受理债务人破产案件；债权人有证据证明债务人财产不足以履行全部债务或丧失履行能力；保证人书面表示放弃先诉抗辩权。出现这些情况，债权人仅起诉一般保证人，法院会正常审理并判决。 给债权人的建议是，起诉一般保证人时，先判断是否存在先诉抗辩权受限的情形。若不存在，最好追加债务人为共同被告，避免起诉被驳回。律图山东
5解答 4.5w浏览
-
房屋借款抵押有效期一般有多长[律师回复] 咱来说说房屋借款抵押有效期，这其实就是抵押权的存续时间。按照《中华人民共和国民法典》的规定，抵押权和它所担保的债权是绑在一起的，债权没了，抵押权也就跟着没了。 这有效期和主债权诉讼时效息息相关。一般情况下，主债权诉讼时效是三年，从咱知道或者应当知道自己权利受损，还有知道义务人是谁的时候开始算。在这三年里，债主既能找欠债的还钱，也能行使房屋抵押权。一旦过了这个诉讼时效，债主虽然实体权利还在，但法院不会再出手强制保护了。因为主债权没了强制力保护，抵押权在实际操作中也就很难实现。 有些抵押人和抵押权人会约定抵押期限，可这约定在法律面前是“说了不算”的。不管你们约定的抵押期限和按照主债权诉讼时效确定的期限一不一样，法律只认主债权诉讼时效来判断抵押权的有效时间。 给大家提个实用建议，要是你是债主，在发现自己权利受损后，得赶紧行动起来，在三年诉讼时效内去主张债权和行使抵押权，不然过了时间，权利可能就没法完全实现啦。如果你是欠债的，也别想着拖过诉讼时效就可以赖账，诚信还是很重要的。律图山东
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
182****8432
185****5142
187****1385
