交通事故 法律问答
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怎么跟保险公司谈判车祸赔偿[律师回复] 拿到责任认定书是所有赔偿协商的前置基础。 交强险在责任范围内优先赔付。超出交强险赔付限额的部分，按照事故各方的责任比例分担。 整理全部损失对应的书面凭证。包括车辆维修发票、医疗费用票据、医疗机构出具的休息期证明、用人单位出具的误工损失证明、护理费支出凭证、营养费相关医嘱材料。 伤情可能达到伤残标准的，先完成伤残鉴定程序。伤残鉴定结论直接作为残疾赔偿金等大额赔偿项目的计算依据。 自行核算合理的总赔偿金额，形成明确的数值。协商过程中直接出示计算依据，提出赔偿主张。不得超出实际损失范围随意主张赔偿金额，也不得直接认可保险公司提出的远低于法定标准的压价方案。 收到保险公司出具的赔偿方案后，逐一核对全部赔偿项目。确认不存在项目遗漏、金额核算错误的情况。 赔偿金额明显不符合法定标准的，不要签署任何协商文书。签署后再就赔偿金额提出异议，很难得到法律支持。 双方协商金额差距过大无法达成一致的，可以向处理该事故的交管部门申请调解，也可以直接向有管辖权的法院提起民事诉讼。 所有赔偿主张有对应证据支撑的，相关权益会得到法律保障。律图山东
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买15年保险后被保险人死亡有无赔偿[律师回复] 很多人买了长期人身险，会误以为交满固定年限就一定能赔，其实能不能拿到身故赔偿，核心从来不是你交了多少年保费，而是这份保险当下的保障范围，还有对应的免责条款怎么约定。 如果被保险人是因为合同里明确写明的疾病、意外这类情况身故，同时不存在法定或者合同里提前说好的拒赔情形，比如故意犯罪、两年内自杀、酒驾这类情况，哪怕你只交了15年保费，只要这份保险合同还在有效保障期里，保险公司就得按当初的约定，把身故保险金全额赔给受益人。 但要是被保险人的身故情况刚好踩进了合同的免责范围里，或者保单早就因为你没按时缴费过了宽限期、最终失效了，保险公司肯定不会赔身故保险金。还有一类只保生存责任的理财型保险，本身就不带身故保障，这种情况下大多也只会退还给你保单对应的现金价值，不会单独赔身故赔偿金。 真遇到身故理赔的情况，你可以先翻出家里的保险合同，先看里面的保险责任和责任免除两个板块，先捋清楚这款产品保什么、不保什么。再顺便核对下保单的当前状态，确认有没有断缴过、是不是过了宽限期导致效力出问题。如果确认情况符合理赔要求，直接让受益人带着死亡证明、保单、本人身份证明这些材料去保险公司提交申请就行。要是双方在理赔上谈不拢，也可以先和保险公司协商，协商不成还能找银保监会投诉，或者走法律途径处理。律图济宁
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双方同责对方不保险，我保险不赔要怎么办[律师回复] 先梳理清楚事故中交强险、商业险的赔付先后规则，以及事故双方的实际损失明细，按不同责任主体分别推进后续流程。 处理对方应承担的赔偿责任。对方未投保交强险，按照道路交通安全法第七十六条规定，由其个人在交强险对应责任限额内先行赔付你的损失，对应限额分别为医疗费用1.8万元、死亡伤残18万元、财产损失2000元。超出交强险限额的部分，按照同等责任对应的50%比例，由对方个人承担对应赔付责任。对方拒不履行赔付义务的，你可携带事故认定书、各类损失凭证，包括车辆维修发票、医疗费用票据等，向事故发生地或者被告住所地的法院提起民事诉讼，同时可以申请财产保全，冻结对方名下相应财产。 处理自身投保保险的理赔相关问题。你所投保的车损险或者其他商业险作出拒赔通知后，先核实该拒赔理由是否符合法律规定及合同约定。按照保险法相关规定，属于保险责任范围的比如己方车辆合理损失，保险公司不得以事故对方未投保保险为理由拒绝履行赔付义务。你可向投保的保险公司提出申请，要求其在车损险责任限额内先行赔付你的车辆损失，保险公司完成赔付后可向事故对方进行代位追偿。保险公司无正当理由拒赔的，你可向银保监会提交投诉材料，也可以保险合同纠纷为案由向有管辖权的法院提起诉讼，要求保险公司履行理赔责任，承担对应的违约责任。 你可就侵权责任起诉事故对方，同时就保险合同纠纷起诉自身投保的保险公司，由法院依法划分责任后作出赔付判决。律图威海
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律师说法·交通事故
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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