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孕妇在医院全程产检，两次产检血压达到临界高血压，未做高危妊娠管理，未复查尿常规、肝肾功能；9月1日门诊查出血压升高、尿蛋白3+，未及时完善脏器功能评估，后发展为重度子痫前期，脏器受累，面临胎儿早产提前终止妊娠[律师回复] 孕妇在医院规律产检，两次血压临界却未纳入高危管理，也未复查尿常规和肝肾功能，9月1日已查出尿蛋白3+仍不及时评估脏器，后续发展成重度子痫前期，医院在诊疗上存在过错，与母胎损害后果有因果关系。你要立即封存全部产检记录、门诊病历和化验单，申请医疗损害司法鉴定，明确过错参与度；同时保留胎儿早产、终止妊娠的医疗费和损害证据，向法院提起医疗损害赔偿责任诉讼。注意诉讼时效三年，别错过。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·医疗纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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