工伤赔偿 法律问答
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高密市-张欢律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤认定时限有什么规定[律师回复] 不少人遭遇工伤后，因为没卡准时间节点，最后连申请认定的资格都差点错过。这里直接把两类关键时限的实操要求和后果说清楚，避免踩坑。 首先是单位的初始申请时限。员工发生工伤或者确诊职业病之后，单位必须从出事当天或者拿到职业病诊断结果当天起30天内，向属地社保行政部门提交工伤认定申请。遇到暴雨地震这类极端特殊情况没法按时提交的，提前跟社保部门报备获批之后才能适当拉长时间。要是单位故意拖过这个时间，后续从工伤发生到正式提交申请这段时间里，所有符合规定的工伤相关花销，全部由单位自己全额承担，社保基金不会报销。 要是单位根本不肯主动提申请，员工本人、近亲属或者所属工会，可以从工伤发生当天起1年内，直接去单位属地的社保行政部门提交认定申请，别超了这个一年的期限，超期之后再申请大概率不会被受理。 最后是官方的处理时限。社保部门收下你的申请材料之后，正常情况60天内必须出书面认定结果，直接通知到伤者和单位。要是案件事实特别清楚，劳动关系和受伤经过都没有争议，15天内就能出最终结论。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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