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期权激励什么意思[律师回复] 解析： 随着股权激励方式在现代企业中的普及，期权激励作为其中的一种典型范例应运而生。 这种方式主要是为了解决目前众多公司高层管理人员薪酬过低，激励不充分等问题，通过实施相关的股票期权计划，希望达到更有效的激励经营者，降低经营过程中的代理成本，以及优化和完善公司治理结构的理想效果。 在实际操作过程中，期权激励的授予对象通常为公司的高层管理人员及技术核心成员。 法律依据： 《上市公司股权激励管理办法》第二条 本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。上市公司以限制性股票、股票期权实行股权激励的，适用本办法；以法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励的，参照本办法有关规定执行。法律咨询顾问
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律师说法·金融保险
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南京工伤期间待遇标准是多少？南京工伤期间待遇标准，依据工伤保险条例，工伤治疗期间工资待遇不变，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间，工资福利待遇所在单位应当按月支付，停工留薪一般不能超过12个月，伤情严重的，可以再延长不超过12个月期限，生活不能自理的由单位负责护理。6.7k浏览 2024-05-16
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