损害赔偿 法律问答
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他人损毁我名誉应采取什么方式处理[律师回复] 结论： 他人损毁名誉，可先与侵权人协商或通过第三方调解解决；若无法解决可收集证据走法律途径，包括提起民事诉讼要求承担民事责任，情节严重的可提起刑事自诉追究刑事责任。 法律解析： 根据民法典规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。当他人损毁名誉时，协商和调解是较为温和的解决方式，能够在一定程度上化解矛盾。若这两种方式不奏效，收集证据并向法院提起民事诉讼是维护自身合法权益的重要手段，法院会依据事实和法律判决侵权人承担相应民事责任。而侵权行为情节严重构成侮辱、诽谤罪时，提起刑事自诉可让侵权人受到刑事处罚。 如果在名誉权受到侵害方面有任何困惑或需要进一步了解相关法律程序，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。律图济宁
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买家被诈骗可以找卖家赔偿吗，想了解卖家欺诈行为具体有哪些法律后果[律师回复] 买家遭遇诈骗，可以依法向卖家索赔。根据《民法典》规定，卖家的欺诈行为可能产生以下法律后果：1. 赔偿损失：卖家需赔偿买家因欺诈行为造成的损失，包括直接损失和间接损失。2. 撤销合同：买家可请求法院撤销因欺诈而订立的合同，并要求返还已支付的款项。3. 惩罚性赔偿：情节严重时，买家可要求卖家支付不超过损失三倍的惩罚性赔偿。4. 行政处罚：卖家可能面临市场监管部门的行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。5. 刑事责任：若构成诈骗罪，卖家还将承担刑事责任，可能被判处有期徒刑、罚金等。建议及时收集证据，向市场监管部门投诉或直接起诉，依法维护自身权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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