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孕妇在医院全程产检，两次产检血压达到临界高血压，未做高危妊娠管理，未复查尿常规、肝肾功能；9月1日门诊查出血压升高、尿蛋白3+，未及时完善脏器功能评估，后发展为重度子痫前期，脏器受累，面临胎儿早产提前终止妊娠[律师回复] 孕妇在医院规律产检，两次血压临界却未纳入高危管理，也未复查尿常规和肝肾功能，9月1日已查出尿蛋白3+仍不及时评估脏器，后续发展成重度子痫前期，医院在诊疗上存在过错，与母胎损害后果有因果关系。你要立即封存全部产检记录、门诊病历和化验单，申请医疗损害司法鉴定，明确过错参与度；同时保留胎儿早产、终止妊娠的医疗费和损害证据，向法院提起医疗损害赔偿责任诉讼。注意诉讼时效三年，别错过。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·医疗纠纷
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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