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诊断书明确写着有光感，全盲视野，电生理写着双眼视力下降右眼严重，两个三甲医院的检查报告，保险公司以诊断不清楚拒绝[律师回复] 这种情况确实让人感到困惑和无奈。首先，从法律角度来看，保险公司不能仅以诊断不清楚为由拒绝理赔。诊断书明确写着有光感、全盲视野，电生理也显示双眼视力下降右眼严重，这些都是很明确的医学结论。保险公司应当对这些证据进行综合评估，而不是简单地以不清楚为由拒绝。其他方面，你可以尝试与保险公司进一步沟通，要求他们明确指出所谓的不清楚之处，看看是否可以通过补充材料来解决。再次，如果沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求保险公司履行理赔义务。最后，希望你能尽快解决这个问题，如果还有疑问，欢迎随时咨询。我是杭州的吴亮律师。吴亮律师
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律师说法·金融保险
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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