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单位没执照不给工资该怎么解决
[律师回复] (一)收集证据:收集工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等能证明劳动事实的证据,这是维权的基础。 (二)投诉:向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对单位无照经营及欠薪行为进行查处。 (三)申请仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,即便单位无执照,双方事实劳动关系受法律保护,仲裁委可确认劳动关系并裁决支付工资。 (四)诉讼:若对仲裁结果不服,可向人民法院提起诉讼。 (五)举报:向市场监督管理部门举报单位无照经营行为。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条规定,对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
律图山东
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拖欠并少发工资怎么处理
[律师回复] 遭遇工资拖欠且少发,劳动者可通过合法途径维权。应先与用人单位协商,指出其行为违法,要求及时足额支付工资。 若协商无果,可采取以下措施: 1.收集证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,向劳动监察部门投诉,由其对单位进行调查和处罚。 2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是劳动争议的前置程序,需在规定时效内提交申请。 3.若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼,借助司法途径维护权益。 同时,劳动者有权要求用人单位支付工资差额及相应经济补偿。在维权过程中,要注意证据收集,确保自身诉求合理合法。
律图威海
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欠工资五六年了,有欠条可以起诉吗
[律师回复] 你好,我是菏泽高律师。可以起诉
高为华律师
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我想问一下,在个体户实习,但是没有公章啥的,实习证明盖了发票专用章可以吗,想了解实习证明盖了发票专用章,公司没有公章是否合法?
[律师回复] 你好,一般公司都有公章
许仙凤律师
3解答
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工资迟发拖欠怎么办
[律师回复] 1.工资被迟发或拖欠时,劳动者可先和用人单位协商,让其说明原因并及时支付。 2.协商无果,可向劳动行政部门投诉,其会责令单位限期支付;逾期未付,单位要加付赔偿金。 3.可向劳动争议调解组织申请调解,像企业调解委员会、基层调解组织等。 4.也能向仲裁委申请仲裁,要在知道权利受损一年内申请。对仲裁不服,除特殊情况,可起诉。
律图威海
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