工伤赔偿 法律问答
1259
万
解答量
1458
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤后过多久能进行伤残鉴定[律师回复] 工伤后啥时候做伤残鉴定，很多人心里没底。其实，一般职工受工伤，治疗到伤情相对稳定，有残疾且影响劳动能力了，就该做劳动能力鉴定。 简单来说，认定工伤后，医生觉得病情稳定没啥变化了，就能申请。像骨折患者，骨折愈合、固定装置拆除，身体功能恢复到一定程度，就符合鉴定条件。 实际操作中，通常停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期），就可以申请。不过要是伤情复杂或情况特殊，鉴定时间可以根据实际情况定。 申请劳动能力鉴定，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，记得带上工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。要是对初次鉴定结果不满意，在收到鉴定结论的规定期限内，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。大家遇到工伤问题，一定要及时了解这些规定，维护好自己的权益。平台精选咨询...
5解答 4.2w浏览 -
工伤劳动能力鉴定九级，可以主张营养费吗[律师回复] 一般来说，工伤劳动能力鉴定为九级，是不能要求营养费的。工伤赔偿是按照《工伤保险条例》等相关法律法规来执行的，在这些规定里，营养费并不在工伤赔偿的法定项目之中。 工伤赔偿主要包括这些方面：医疗待遇，像治疗工伤的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就可以从工伤保险基金里支付；还有停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 不过有一种特殊情况，如果工伤职工同时符合人身损害赔偿的条件，比如是因为第三人侵权才导致的工伤。这种时候，依据《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，受害人因为就医治疗产生的各项费用，其中就包括营养费，赔偿义务人是需要进行赔偿的。在这种情况下，就可以结合医疗机构给出的意见，去要求营养费。 简单来讲，要是只是单纯的九级工伤赔偿，通常是没有营养费的；但要是符合民事侵权赔偿的条件，那就有可能主张营养费了。律图山东
5解答 4.7w浏览 -
眼球挫伤，屈光不正，结膜充血，后极部网膜水肿，无后遗症。左眼0.3右眼矫正0.5，右眼0.2矫正0.5眉弓不规则瘢痕伤口4cm、眶上神经损伤，眼睑痉挛，眉毛缺失2分之一疤痕面积，伤口至头皮麻木无痛感劳动能力鉴定，[律师回复] 根据您描述的情况，眉弓4cm疤痕、眶上神经损伤导致麻木、眼睑痉挛、眉毛缺失一半，加上双眼视力（左眼0.3未矫正、右眼矫正后0.5），这些伤害可能影响劳动能力。建议您尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，由医学专家依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准评定等级。注意带上所有病历、诊断证明、工伤认定书（如有）。鉴定结果直接决定您能获得的伤残待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
136****8046
153****2061
176****8517
