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诈骗犯被骗自首怎么判刑[律师回复] （一）对于诈骗犯实施的诈骗行为，要准确统计诈骗数额，全面考量犯罪情节，以此来确定量刑区间。若数额较大，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金或者单独交罚金；数额巨大或者有其他严重情节，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会被处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要交罚金或者被没收财产。 （二）虽然其被骗情节不影响自身诈骗行为定性，但可作为反映主观恶性的参考因素。 （三）鉴于自首是法定从轻或减轻处罚情节，诈骗犯犯罪后自动投案并如实供述自己罪行，法院一般会从轻或减轻处罚；若犯罪较轻，甚至可能免除处罚。法院最终会结合全案情况，在法定刑幅度内作出合理判决。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。律图山东
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诈骗几万怎么处罚[律师回复] 诈骗公私财物量刑依数额有所不同，数额较大、巨大、特别巨大分别对应不同刑罚区间，且各地会结合实际确定执行标准，量刑也会考虑多方面因素。 1.按法律规定，诈骗公私财物价值达几千元至三万元属数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 2.鉴于各地经济社会发展差异，高院、高检会在规定幅度内共同确定当地执行的数额标准，之后报最高法、最高检备案。 3.实际量刑要综合考量犯罪情节、是否退赃退赔等情况作出合理判决。建议公民增强防诈意识，遭遇诈骗及时报警；司法机关严格依照法律及当地标准公正量刑。律图山东
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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