损害赔偿 法律问答
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就是一个未成年嘛，17岁，然后在网上认识一个成年男的，但是这个男的身份信息都是编造的，在相处过程中也发生关系了，但有几次再发生关系一半的时候那个女的要求停下来，后面这个男的也没停，就不了了之了，然后现在十月中旬出事了，那个未成年女孩子才知道他有老婆什么的，相关证据有个视频还有相关聊天记录，想问这种情况，能立刑事吗[律师回复] 这种情况有刑事立案可能，关键看那几次她明确要求停下后男方仍继续的证据，视频和聊天记录要保存原始载体。身份编造、已婚本身一般不直接入刑。尽快带证据报案，要求出具受案回执；不立案可申请复议，也可向检察院申请立案监督。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
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想了解，给别人修车受伤,车主有责任吗[律师回复] 帮人修车受伤，车主是否担责看你们是什么关系。如果是义务帮工，被帮工人一般要承担赔偿责任，除非他明确拒绝你帮工；如果你是受雇或有偿修理，属于提供劳务者受害，按双方过错分担，车主作为接受劳务一方要担相应责任。建议：先固定现场和受伤证据，保留医疗记录；能证明是应车主请求去修车的聊天记录很重要。治疗结束后，先和车主协商赔偿，协商不成可以起诉，案由按帮工或提供劳务者受害责任纠纷。注意自己操作有无不当，过错会影响责任比例。帮工和有偿修理法律责任差别很大，先把关系性质定下来再谈赔。帮工和有偿修理法律责任差别很大，先把关系性质定下来再谈赔，很多人吃亏就吃在没说清到底是帮忙还是雇的。留好对方请你帮忙的痕迹，责任才好划分，口头说不清最吃亏。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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