公司经营 法律问答
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公司法人变更，以前的责任该由谁担[律师回复] 公司法人变更后，以前的责任承担得看具体情况。 先说公司债务责任。按照《民法典》和《公司法》，公司是独立法人，要用全部财产对债务负责。就算法人变更了，公司还是得对变更前的债务负责。比如公司之前欠了钱，不管法人怎么变，债权人都能找公司还钱。 再看法人代表的个人责任。要是法人变更前，原法定代表人在执行公司职务时给他人造成损害，一般由公司来承担民事赔偿责任。不过，如果是原法定代表人故意或者有重大过失，公司赔完后可以找他追偿。在行政和刑事责任上，要是原法定代表人在变更前有违法违规行为，处罚还是他自己担，不会因为法人变更就免了。 要是法人变更存在恶意逃避债务的情况，债权人可以走法律途径维权，像申请法院撤销变更行为。所以，大家遇到公司法人变更的事儿，一定要搞清楚责任承担问题，避免自身权益受损。要是有复杂问题，也可以找专业人士咨询。律图日照
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法人变更后新法人要担原法律纠纷吗[律师回复] 公司法人变更后，新法人通常要承担原有的法律纠纷。法人是能独立享受民事权利、承担民事义务的组织，那些法律纠纷是属于法人的，并非原法定代表人的个人问题，所以法定代表人变了，法人该承担的责任不会变。 《中华人民共和国民法典》规定，法人要用全部财产独立承担民事责任。像债务、侵权这类法律纠纷，不管法定代表人怎么换，法人都得负责。新法定代表人要代表法人参与法律程序，处理这些纠纷。 不过，如果是原法定代表人履职时有故意或重大过失，从而引发纠纷并给法人造成损失，法人担责后，能按内部规定或法律规定向原法定代表人追偿。所以，新法定代表人接手法人事务后，虽然要面对原有的法律纠纷，但也能通过法律手段维护法人和自己的权益。要是遇到复杂的法律问题，建议向专业人士精准咨询。律图菏泽
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原法人是否要到场才能完成法人更换[律师回复] 法人更换其实就是法定代表人变更，原法定代表人不一定非得亲自到场才能完成变更。 法定代表人变更可是公司的大事，在程序上，公司得先在内部做出有效的决议，像股东会决议就很常见，而且这个决议得符合公司章程的规定。之后，公司要准备好一系列相关文件，像变更登记申请书、股东会决议、新法定代表人的任职文件等，然后向登记机关申请变更登记。 通常情况下，提交申请时公司可以指定代表或者委托代理人去办理。所以，原法定代表人不用亲自到场，只要把手续完善好，满足法律和章程规定的条件，就能进行变更。 但是呢，实际操作中各个地区的登记机关要求不太一样。有些地方可能会要求原法定代表人到场签字，或者配合提供相关身份验证，这样做是为了保证变更的真实性和合法性。 给大家提个实用的法律建议，公司在办理法定代表人变更手续之前，一定要先咨询当地的登记机关，弄清楚具体的要求和流程。然后按照要求把材料准备齐全，这样就能更顺利地完成法定代表人的变更登记啦，避免因为不了解规定而走弯路，耽误时间和精力。律图日照
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小股东不签字，公司增资能做变更登记吗[律师回复] 公司增资时小股东不签字，能不能做变更登记得看具体情况。公司增资是大事，按《民法典》和《公司法》规定，得经过股东会决议才行。 对于有限责任公司，增资要经代表三分之二以上表决权的股东通过；股份有限公司则需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 要是已经达到了这个法定比例，就算小股东不签字，股东会决议也是有效的。公司可以依据这个有效决议进行增资，然后办理变更登记。这是因为法律保护多数股东对公司重大事务的决策权，是为了推动公司发展。 可要是没达到法定比例，小股东不签字，股东会决议就通不过，公司也就不能进行增资变更登记。要是强行办理，可能会让登记无效或者被撤销，还可能招来小股东起诉，要求判定股东会决议无效或者撤销。 所以，小股东不签字时，重点是看股东会决议有没有达到法定通过比例，根据这个来确定能不能进行增资变更登记。律图山东
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起诉期间变更法人会产生什么情况[律师回复] 起诉期间变更法人，法律后果得看具体情况。 先说诉讼主体资格方面，法人是能独立承担民事责任的主体，就算在打官司期间变更法人，也不影响它作为诉讼当事人的身份。也就是说，原来法人参与的诉讼，由变更后的法人接着进行，以前在诉讼里做出的行为也对变更后的法人有约束力。 再谈谈责任承担，法人的债务和要负的法律责任，不会因法定代表人换了就转移。要是法人要赔钱或者承担其他法律责任，还是用法人自己的财产来承担，不是让变更后的法定代表人个人掏钱。不过，如果法定代表人是为了逃避责任才恶意变更，法院会根据实际情况，对法人和相关责任人采取措施，像限制出境、把相关法人列入失信名单。 最后说说证据收集和诉讼程序推进，法定代表人更换可能会带来一些麻烦。新的法定代表人可能不了解案件，需要时间熟悉，这就可能出现证据提交不及时，或者诉讼决策变慢的问题。但这不会影响案子正常审理，法院会按照职权推进诉讼程序，保证案子能公平公正处理。律图山东
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律师说法·公司经营
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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