交通事故 法律问答
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岚山区-庞立...律师3分钟前解答了“交通事故”问题
岚山区-厉春...律师14分钟前解答了“交通事故”问题
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交通事故里对方不答应结案要怎么办[律师回复] 交通事故里遇到对方不答应结案的情况，别慌，有不少办法能解决。 要是事故已经交警处理，交警会依据现场勘查和调查结果给出交通事故责任认定书。这认定书可是处理赔偿等后续事情的关键凭证。就算对方不配合结案，等认定书生效了，后续程序该咋走还咋走，不受影响。 要是涉及保险理赔，要是自己有责任还买了相关保险，就赶紧向保险公司报案，把需要的材料交上去申请理赔。保险公司审核通过就会赔钱。要是对方是责任方，可他的保险公司拖着不处理或者直接拒绝，那就向保险监管部门反映情况。 要是因为赔偿问题谈不拢，对方不肯结案，有调解和诉讼两种途径。可以找交警部门或者人民调解委员会来帮忙调解。调解成功会签调解协议，这协议是有法律效力的。 要是调解不成功，那就去法院起诉。准备好起诉状、事故责任认定书、各种费用票据这些证据材料，到有管辖权的法院立案。法院会根据事实和法律来审理判决。等判决生效了，要是对方不赔钱，就可以向法院申请强制执行。 法律建议：发生事故后，要及时收集保存好各种证据，像现场照片、医疗票据等。跟对方沟通时注意保留聊天记录、通话录音。遇到问题不要怕麻烦，合理运用法律武器维护自己的权益。律图山东
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没保险的情况下骑电动车撞人怎么办[律师回复] 没买保险骑电动车撞了人，该怎么办？首先，必须马上停车查看伤者情况。要是伤者伤势严重，得赶紧打急救电话，同时向交警报案，等交警来处理。这么做既关乎伤者生命安危，也能保证后续事故责任认定合法公正。 交警出了事故责任认定书后，骑车人要按责任划分来赔偿。如果骑车人负全责，就得赔伤者医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理费用。要是导致伤者残疾，还要赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，则要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。 要是双方能就责任划分和赔偿金额达成一致，签个赔偿协议，按协议赔钱就行。但要是谈不拢，伤者可以去法院起诉，通过法律解决赔偿问题。这时，骑车人要积极应诉，准备好相关证据资料来维护自己权益。要是骑车人不赔钱，伤者拿到生效判决后可以申请强制执行，骑车人的财产可能被查封、扣押、冻结。律图山东
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交通事故超60天没收到认定书怎样处理[律师回复] 正常来说，交警部门要在勘查事故现场那天起10天内，把交通事故认定书做出来。要是事故需要检验、鉴定，就得在检验、鉴定结果确定后的5天内出认定书。要是过了60天还没拿到认定书，咱们可以这么办。 你可以先主动联系负责这起事故的交警，心平气和地问问为啥还没制作和送达认定书。有时候是检验鉴定太复杂，或者案情比较特殊，才导致时间变长。要是交警没有正当理由，就是拖着不出具认定书，当事人可以收集和事故有关的证据，像现场拍的照片、视频，还有证人的证言，为后面可能出现的情况做准备。 你也能向交警的上级部门反映情况。比如，给交警支队的法制科或者督查部门交一份书面申请，把情况说清楚，让他们督促交警部门赶紧出具认定书。另外，还能向同级人民政府或者上级主管部门申请行政复议，也可以去有管辖权的人民法院提起行政诉讼，要求交警部门依法履行职责。 遇到这种情况别慌，通过这些办法，咱们就能用合法途径维护自己在交通事故处理里的权益。律图菏泽
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车撞期间交通费对方不给该怎么办[律师回复] 在车辆碰撞事故中，期间产生的合理交通费用属于事故间接损失，按照法律规定，责任方得对这笔费用进行赔偿。要是遇到对方耍赖不给钱，咱们可以这么办。 先尝试和对方心平气和地谈一谈。跟对方讲清楚，根据《民法典》的规定，要是因为他的过错导致咱们人身或者财产受损失了，他就得赔偿合理的交通费。在沟通的时候，要注意保留好证据，像聊天记录、通话录音这些都留着，万一后面用得上呢。 要是和对方协商没啥效果，就去找处理事故的交管部门。他们会根据事故责任认定的情况，帮咱们和责任方调解，让责任方把该赔的钱赔了。 要是调解也不管用，那就只能走法律途径了。去法院起诉之前，得把证据收集好。比如事故责任认定书，还有那些能证明咱们花了交通费的票据，像出租车票、公交车票啥的。这些票据上最好写清楚乘车时间、从哪儿到哪儿，这样才能证明这些费用和事故是有关系的。等法院受理了案件，就会根据事实和法律来判决。要是咱们胜诉了，对方还是不肯赔钱，还能向法院申请强制执行，让法律帮咱们把钱要回来。律图日照
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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