房产纠纷 法律问答
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开发商交房延期，购房者能否解除合同[律师回复] 1、购房者能不能因为开发商交房延期而解除合同，得看具体情况。要是购房合同里清楚写了，开发商延期交房到一定时间，购房者就有解除合同的权利。那么只要开发商延期交房的情况符合这个约定，购房者就能按合同解除合同，还能要求开发商按照约定承担违约责任。 2、要是合同没这样的约定，按照法律规定，购房者催告开发商后，开发商在三个月的合理时间内还是没交房，购房者就可以请求解除合同。不过法律也规定了，如果有其他约定，或者购房者没去催告，解除权要在解除权产生那天起一年内行使，过了时间没行使，解除权就没了。 3、要是开发商延期交房是因为不可抗力等法定能免责的原因，开发商可以部分或者全部不用担责。但开发商得及时告诉购房者，还得在合理时间内给出证明。 4、购房者打算解除合同前，要好好看看购房合同条款，收集开发商延期交房的证据。要是和开发商协商不成，就可以通过法律手段维护自己的权益。律图山东
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购房合同缺日期，是否能办理退房[律师回复] 在购房过程中，很多人发现购房合同缺少日期，就想以此办理退房，但这其实没那么简单。日期在法律上并非购房合同的必备要素。一份有效的购房合同，关键得有当事人、标的、数量这些必要内容，并且不能违反法律法规、违背公序良俗。也就是说，就算合同里没写日期，只要具备这些核心要素，合同照样是有效的。 当然，也有特殊情况。要是合同里明确约定日期是合同生效或者履行的重要条件，像交房时间、办证时间这些，没有日期就会让购房者的主要合同目的没法达成，那购房者就能说开发商违约。不过，得看看这种违约是不是严重到根本违约的程度。如果达到了，购房者就有权利解除合同，要求退房。 但要是开发商不存在这种违约行为，购房者只是因为合同缺日期就要求退房，那很可能自己就成了违约方，要承担违约后果，比如赔违约金。 所以，能不能退房得结合合同其他条款和实际履行情况来判断。给大家提个实用建议，发现合同缺日期，先和开发商协商把日期补上。要是协商不下来，还觉得自己的权益受到了损害，这时候可以考虑走法律诉讼的程序，让法律帮自己讨回公道。律图菏泽
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律师说法·房产纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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