公司经营 法律问答
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公司注销后公证处能否进行强制执行[律师回复] 公司注销后，公证处通常没办法对其实施强制执行。公证处的强制执行公证，简单说就是给债权文书赋予了能直接拿去法院申请强制执行的效力。要是债务人不按照公证文书的要求还钱或者没还完，债权人就能去有管辖权的法院申请强制执行。 不过公司一旦注销，就像人没了“身份”一样，它的法人资格没了，民事权利和行为能力也都没了，也就不能再作为被执行人了。 要是公司在注销前有经过公证的具有强制执行效力的债权文书，而且还没履行义务，债权人就得赶在公司注销前赶紧向法院申请强制执行。要是公司没好好清算就办理了注销登记，导致没办法清算，债权人可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司的实际控制人来偿还公司的债务。之后，再针对这些主体通过公证强制执行程序来实现自己的债权。 要是公司已经合法清算并注销，债务也都清理干净了，那一般就没什么可以强制执行的了。 给大家的法律建议是，债权人发现公司有未履行的公证债权文书时，要密切关注公司的状态，及时申请强制执行。对于可能涉及未依法清算就注销的情况，要积极收集证据，向相关责任人主张权利，保障自己的合法权益。律图山东
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可以要求解散公司的情况是怎样的[律师回复] 在《中华人民共和国公司法》里，有几类情况能要求解散公司。 先说说自愿解散的情况。一种是当公司章程规定的营业期限到了，或者出现了章程里规定的其他解散事由，公司就可以解散。但要是有持有三分之二以上表决权的股东通过，也能修改公司章程让公司继续存在。另一种是股东会或者股东大会做出了解散公司的决议，一旦权力机构有了这样的决定，公司就会进入解散程序。还有就是公司因为合并或者分立需要解散，这一般是从公司战略发展来考虑的。 再看看强制解散的情况。要是公司被依法吊销营业执照，或者被责令关闭、撤销，那就得解散。就像公司有严重违法经营行为，被相关行政部门依法吊销执照。 最后是司法解散的情况。要是公司经营管理出了严重问题，继续开下去会让股东利益遭受重大损失，而且通过其他办法都解决不了，这时持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，就能请求法院解散公司。这里说的“经营管理严重困难”，包括公司连续两年以上开不了股东会或者股东大会，还有股东表决达不到法定或者公司章程规定的比例等情况。律图山东
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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