婚姻家庭 法律问答
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兰陵县-宋会...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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我把银行的钱偷我把银行卡的钱偷取出来花了偷取出来我我把银行卡里的钱偷偷取出来花了怎么给老公交代表[律师回复] 结论：夫妻一方偷偷把共同银行卡里的钱取出来花，一般不按“盗窃”处理，属于夫妻共同财产处分争议，但要分情况。婚姻存续期间，银行卡里如果是夫妻共同存款，双方都有平等处理权，一方支取用于家庭共同生活通常合法，另一方不能告盗窃。但如果这笔钱是你能证明的个人财产（如婚前存款、明确赠与你个人的），对方偷偷取走、数额大、拒不返还，可能构成侵占或盗窃，可报警。更常见的处理是在离婚分割财产时，把擅自转移、挥霍的共同财产算进去，少分或不分。建议先弄清这笔钱性质，保留流水；若用于恶意转移给自己或第三者，收集证据，离婚时可主张多分。单纯的“偷拿家里钱”警察多不立刑案，走民事离婚财产纠纷更对路。如果涉及大额且证据清楚，也可咨询律师评估是否构成侵占罪，别忍气吞声。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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