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员工干了十多天自己要走有工资么[律师回复] 关于员工工资支付问题，相关法律有明确规定： 1. 只要员工给用人单位干活了，那用人单位就得给员工发工资。哪怕员工只工作了十多天，用人单位也得按照员工实际工作的天数来支付工资，不能以工作时间短为理由不给工资。 2. 员工离职的时候，有权利要求用人单位把自己应得的工资报酬结算清楚并支付给自己。 3. 要是用人单位不肯支付工资，员工有办法维护自己的权益。可以向劳动监察部门去投诉，也可以通过劳动仲裁等法律途径来解决。 总之，员工干了十多天后自己要离开，是有权拿到相应工资的。员工要清楚自己的合法权益，要是遇到用人单位不按规定支付工资的情况，要勇敢地通过合法途径去争取自己应得的报酬。律图德州
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工伤保险赔付怎么样计算出来的钱是多少[律师回复] 工伤保险赔付金额的计算有点复杂，主要和工伤认定、伤残等级这些因素有关。下面给你具体说说相关内容： 1. 赔付项目：一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 2. 各项计算方式： - 医疗费：按实际花销报销。 - 停工留薪期工资：按本人工资发，通常不超12个月。 - 伤残津贴：根据伤残等级定，像一级伤残是本人工资的90%。 - 一次性伤残补助金：一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月本人工资，依此类推。 3. 因工死亡情况：丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发。 总之，具体的赔付金额得结合实际情况，同时要参照当地的工伤保险政策和相关标准来确定。律图山东
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在工地干活摔骨折怎么赔偿[律师回复] 1. 第一步，得弄清楚雇主到底是谁。要是雇主是个人，那就按照《民法典》里侵权责任相关规定去主张赔偿；要是雇主是单位，那就适用《工伤保险条例》。 2. 治疗费用这块，像医疗费、护理费、交通费等实际产生的费用，都得由雇主来承担。 3. 伤残赔偿的话，得先做伤残鉴定，然后根据伤残等级来确定赔偿的金额。一般会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费这些。 4. 停工留薪期工资方面，因为工伤停工留薪的时候，原来的工资福利待遇不变，这部分由雇主支付。 5. 如果雇主没有买工伤保险，那上面说的这些赔偿费用都得雇主自己掏腰包。 6. 可以先和雇主商量赔偿的事儿，要是商量不成，就向劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。律图菏泽
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工伤手筋断了要做伤残鉴定吗[律师回复] 1. 一般来说，要是因为工伤导致手筋断了，那是得做伤残鉴定的。 2. 伤残鉴定可是确定工伤职工伤残程度的重要依据。通过它，能清楚知道工伤职工的伤残等级，这样就能确定对应的赔偿标准和待遇啦。 3. 要做伤残鉴定的话，可以通过劳动能力鉴定委员会来操作。这个委员会会按照相关标准和规定，对工伤职工受伤的部位、有没有功能障碍等情况进行评估和鉴定。 4. 只有做完伤残鉴定，工伤职工才能够准确知道自己的伤残程度，然后按照法律规定拿到相应的工伤赔偿。像一次性伤残补助金、伤残津贴这些，都是工伤职工应得的。 5. 所以呀，工伤手筋断了之后，及时去申请伤残鉴定，对于保障工伤职工的合法权益那是相当重要的。律图滨州
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二个人的协议几年过期有效[律师回复] 关于合同有效期的问题，具体情况如下： 1. 通常是由双方来约定的。要是没有明确说好，按照《民法典》规定，合同的诉讼时效是三年，这个时间是从知道或者应当知道自己权利被侵害的时候开始算。 2. 有些合同有特殊的时效规定，像租赁合同有效期是20年等。 3. 不同类型的协议，有效期规定不一样。比如劳动合同，一般是1至3年；买卖合同一般是3至5年等。 总之，要确定协议的有效期，得根据具体协议的性质以及相关法律规定来，不能统一而论。如果协议里面约定了有效期，那就在约定的这段时间内是有效的；要是没有约定，就按照法律规定的相应时效来计算有效期。律图临沂
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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