工伤赔偿 法律问答
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工伤直接经济损失包括什么[律师回复] 法律分析： （1）医疗费用方面，职工工伤治疗产生的各类医疗支出，只要是合理且必要的，都应得到保障，这是恢复职工健康的基础花费。 （2）停工留薪期工资保障了职工在治疗期间的基本生活和经济来源，单位需按原工资福利待遇支付，确保职工权益不受损。 （3）生活护理费的规定，明确了不同阶段护理责任，单位和工伤保险基金按规定承担相应费用，保障工伤职工生活所需。 （4）辅助器具费用的支付，有助于工伤职工恢复生活自理和就业能力，体现对其后续生活和工作的支持。 （5）伤残待遇费用根据伤残等级给予相应补偿，体现对工伤职工因伤残造成损失的合理赔偿。 提醒： 若对工伤直接经济损失的认定或赔偿存在争议，建议咨询专业人士进一步分析。律图山东
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工伤劳动合同到期后能得补偿金吗[律师回复] 法律分析： （1）职工被鉴定为一至四级伤残时，需保留劳动关系并退出工作岗位，不存在劳动合同到期终止情况，单位要支付相关工伤待遇，以保障职工后续生活及医疗等需求。 （2）鉴定为五至六级伤残，若职工本人提出解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，这是对职工后续就业及医疗的合理补偿。 （3）七至十级伤残职工，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，同样由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 提醒： 工伤认定及伤残等级鉴定很关键，具体补助金标准各地可能不同，案情不同解决方案也不同，建议咨询我进一步分析。5解答 3w浏览
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工伤涉及到的费用是什么[律师回复] 工伤费用主要涉及以下几类： 1. 医疗费用：治疗工伤产生的挂号、住院、医疗、药费等，只要符合工伤保险相关目录及标准，就由工伤保险基金来买单。 2. 停工留薪待遇：职工因工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利照发，由单位按月给。一般这期限不超12个月。 3. 伤残辅助器具费：工伤职工因生活或就业需要，经确认可安装辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支出。 4. 伤残待遇：职工因工伤致残有不同伤残等级，对应有一次性伤残补助金，由基金支付。解除劳动关系还可能有其他补助金。 5. 护理费：停工留薪期需护理，单位负责；评定伤残且确认需生活护理，基金按月付护理费。5解答 3w浏览
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工伤怎样走保险[律师回复] 1. 工伤发生后，单位得在30天内赶紧向社保部门申请工伤认定。要是单位没按时去申请，工伤职工本人、近亲属或者工会组织，在1年时间里可以自己去申请。这是保障自身权益的重要一步，可别耽搁了。 2. 申请工伤认定时，要准备好劳动合同、医疗机构的诊断证明等材料。认定成工伤后，还得做劳动能力鉴定，看看伤残到什么程度。这一步很关键，关系到后续的待遇。 3. 拿着工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论等资料，就能向社保经办机构申领工伤保险待遇了。待遇有医疗费用报销、停工留薪期工资等，达到伤残等级还有伤残津贴。要是单位没依法交保险费，那原本保险基金该付的钱都得单位来掏。5解答 3.6w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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