公司经营 法律问答
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公司成被执行人没钱该如何处理[律师回复] 公司成为被执行人却没钱履行义务，可采取这些措施： 先调查公司可执行财产线索。比如看公司有无不动产、车辆、知识产权等能用于执行的财产。要是发现公司恶意转移财产逃避执行，可向法院申请撤销转移行为，执行该财产来维护权益。 接着审查公司股东情况。看看股东是否出资不实、抽逃出资，若有这种情况，可申请法院追加股东为被执行人，让股东在未出资或抽逃出资范围内担责。 若公司符合破产条件，债权人能向法院申请公司破产清算。通过破产程序全面清理和分配公司资产，债权人有机会参与破产财产分配，尽量实现债权。 要是发现公司法定代表人或主要负责人故意阻碍执行，可向法院申请对其采取罚款、拘留等强制措施。情节严重的，会追究其刑事责任，以此促使公司积极履行义务。律图山东
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员工疏忽致企业损失该追究什么责任[律师回复] 员工工作时要是因为疏忽给企业造成了损失，通常是要担赔偿责任的，这种责任在法律上属于民事赔偿责任。不过，员工到底要不要担责，以及担责的大小，得从多个方面来判断。 一方面，得看员工是不是故意犯错或者有重大失误。如果只是一般的小疏忽，通常不用赔偿。但要是故意的或者犯了大错，那就可能要赔偿了。举个例子，员工在进行高风险作业时，因为粗心没按照操作规范来，结果把企业的设备搞坏了，还让企业遭受了重大经济损失，这就很可能被认定为重大过失，需要承担赔偿责任。 另一方面，劳动合同和企业规章制度也很关键。不少企业会在合同或者制度里写明，员工要是故意或者因重大过失给企业造成损失，该怎么赔偿、赔多少。但这些规定必须符合法律要求才行。要是企业没有相关规定，企业想让员工赔偿，就得按照民法典等法律来确定责任。 赔偿的范围一般就是企业实际受到的损失，包括直接损失和间接损失。赔偿方式可以由企业和员工商量着来，比如从员工工资里扣。但每个月扣的钱不能超过员工当月工资的一定比例，而且扣完后剩下的工资不能低于当地的月最低工资标准。 给员工的建议是，工作时一定要认真负责，严格遵守操作规范和企业规章制度。给企业的建议是，要完善劳动合同和规章制度，明确赔偿办法，在主张赔偿时也要合法合理。律图山东
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你好 ，我遇到了，家庭问题[律师回复] 结论：你说的「家庭问题」范围比较宽，但常见的也就是夫妻矛盾、孩子抚养、老人赡养、财产分割这几类，处理思路其实有共通点。第一，先分清楚是感情破裂还是要解决具体利益：如果只是过不下去，优先协商分开，能协议就别撕破脸打官司；如果涉及孩子跟谁、房子车子怎么分、老人谁养，就把账算清楚再谈。第二，凡是涉及钱和孩子的，一定留好证据：结婚证、房产证、银行流水、聊天里关于抚养和财产的约定，这些在协商或诉讼时都管用。第三，别在气头上做重大决定，也别用拖着不理来解决问题，越拖越复杂。如果家里有人身安全顾虑，第一时间报警并保留记录。拿不准的时候，把具体情况理一遍，找专业人把权利和义务先讲明白，再决定下一步怎么走。家事没有标准答案，但先把账和证据理清，谈判和维权都更有底气。贾凤强律师
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律师说法·公司经营
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遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
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公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
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家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
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