交通事故 法律问答
143.7
万
解答量
1935
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
网约车退车车损过高算不算敲诈[律师回复] 网约车退车时车损过高是否算敲诈，得看具体情况。敲诈勒索是以非法占有为目的，用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物。要是网约车平台或出租方故意夸大车辆实际损害程度，还以威胁、恐吓手段迫使司机支付高额车损费，就可能构成敲诈勒索。像平台用不退还押金、影响司机信用记录等要挟，让司机支付远超实际车损的金额。 但要是车损评估是按合理鉴定标准和流程得出，还有相关证据证明车损情况属实，即便司机觉得费用高，也不算敲诈。比如车辆有严重损坏，经有资质的第三方评估机构鉴定确定了车损金额。 如果司机认为车损过高不合理，可先和对方协商，让其提供车损评估的详细依据和报告。要是协商不成，司机可以收集相关证据，像车辆交付时的状态照片、行驶记录等。之后，司机能通过向行业监管部门投诉，或者向法院提起诉讼等途径，维护自己的合法权益。律图滨州
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
186****6994
133****5933
185****2522
