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离婚时小孩抚养权究竟会怎么判[律师回复] 法院判决离婚时小孩抚养权，遵循最有利于未成年子女原则。 不满两周岁的子女，一般由母亲直接抚养。不过母亲若有这些情况，父亲请求直接抚养，法院会支持：母亲患久治不愈的传染性或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；母亲有抚养条件却不尽抚养义务，父亲要求子女随其生活；因其他原因，子女确实不宜随母亲生活。 已满两周岁的子女，父母对抚养问题协议不成，法院按最有利于未成年子女原则判决。会综合考量双方经济条件、生活环境、教育背景、与子女感情等因素。一方有下面情形的，可优先考虑：已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力；子女随其生活时间长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；无其他子女，而另一方有其他子女。 子女已满八周岁的，要尊重其真实意愿，法院会认真听取其随父或随母生活的意见。 另外，父母双方协议轮流直接抚养子女，在保护子女利益的前提下，法院会支持。建议父母尽量协商解决抚养权问题，实在无法协商，可向法院起诉，由法院依法判决。律图山东
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第二次起诉离婚，什么时候能开庭[律师回复] 第二次起诉离婚，法律没明确规定开庭时间。从程序上来说，得先经过法院受理这一步。原告把起诉材料交上去后，法院会进行审查，要是符合起诉条件，会在七天内立案。 立案以后，法院要确定开庭时间，还得给各方当事人送达传票。按照民事诉讼普通程序，法院得在立案那天起六个月内把案件审结，简易程序是三个月。通常开庭时间会在这个审限里确定，不过这期间还有文书送达、被告答辩这些程序。 要是被告得通过公告送达法律文书，公告期限会让审理时间变长。而且不同法院的案件量不一样，排期也有差别。要是法院案件多，开庭时间可能就会推迟。 一般立案后一到三个月左右开庭比较常见，但具体时间还得以法院传票为准。原告立案以后，可以联系承办法官或者法院工作人员，问问案件排期和开庭时间。所以，大家遇到这种情况别着急，多跟法院沟通，就能及时了解开庭的消息。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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