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律师说法·金融保险
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南京工伤期间待遇标准是多少？南京工伤期间待遇标准，依据工伤保险条例，工伤治疗期间工资待遇不变，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间，工资福利待遇所在单位应当按月支付，停工留薪一般不能超过12个月，伤情严重的，可以再延长不超过12个月期限，生活不能自理的由单位负责护理。6.7k浏览 2024-05-16
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北京员工短期病假工资怎么发？北京员工请短期病假的，应当根据劳动约定支付病假工资，如果没约定，单位支付病假工资最低标准是北京市最低工资的80%。作为员工在入职的时候，就应当在合同中对病假相关事项规定清楚。病假期限最长是2年，到期依然不能工作的，单位可以解除合同。2.5k浏览 2024-05-16
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实习期上高速怎么处罚？实习期上高速将会被扣除6分，同时需要延长实习期一年。根据我们国家法律当中的规定，如果实习期内上高速的话，要持有相关的或者是更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人员来进行陪同，这是明确规定的。4.8w浏览 2024-05-16
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