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产假不发放工资吗
[律师回复] 女性劳动者在休产假的这段时间里同样享有薪资的发放权益。在大多数情况下,女性劳动者都能够享受到生育津贴款项的补贴,该款项将依照雇主上一个财务年度中全公司员工的月平均薪资为基础,由生育保险基金进行支付。然而,若该生育津贴低于女性劳动者在产假结束前已经获得的薪酬标准,那么相关差额将会有雇主来加以补充,以确保女性劳动者在生育期间的合法权益和日常生活所需得到充分满足。
山东法务
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想了解,员工在家猝死单位是否有责任
[律师回复] 你好,在家中猝死单位没有责任。
杨婧雯律师
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职业病归企业哪个部门管
[律师回复] 职业病管理常涉及企业多个部门。 劳动保护或职业健康安全部门负有重要职责,负责制定、执行职业病预防制度与措施,组织员工职业健康检查等。 人力资源部门参与其中,处理职业病员工劳动权益保障事务,如工伤认定、赔偿协商等。 生产部门需依规改善工作环境以降低职业病风险。 企业工会发挥监督作用,维护员工职业病防治方面合法权益。具体管理职责划分会因企业规模和组织架构而有差异。
山东法务
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你好我想问一下女人到五十几可以办理退休啊
[律师回复] 你好,可以为你提供帮助
董麟龙律师
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律师说法·劳动纠纷
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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